对于经济人力资源管理师的报班，需要综合考虑以下几点：

1. 确定报班目标：了解自身的需求，确定是只想考取证书还是希望在专业上有所提升。

2. 选择培训机构：选择有资质、有经验、有良好口碑的培训机构。此外，要注意查看课程设置，是否符合自己的需求，是否包括考试辅导、证书等。

3. 了解课程大纲：仔细阅读课程大纲，看是否符合自己的需求，是否包括自己想要学习的内容。

4. 试听课程：如果有机会，试听一两节课，了解教师的教学风格和教学方法。

5. 价格比较：不同的机构和平台可能有不同的价格，需要对比一下价格，看看是否在自己的预算范围内。

6. 学员评价：可以参考一些已经报名学员的评价，这可以帮助了解课程的质量和教师的教学水平。

7. 个人努力：最后但同样重要的一点，就是个人的努力。无论报班与否，都需要自己付出相应的努力和时间来学习和掌握知识。

总的来说，选择经济人力资源管理师的报班方式，主要目的是为了获得更好的学习资源和环境，提高学习效率，帮助自己更好的掌握知识和技能。无论是否报班，都需要自己主动学习，积极思考，才能取得好的效果。

在经济人力资源管理师报班时，需要注意以下几点：

了解课程设置。选择一家培训机构时，需要了解其课程设置，包括培训内容、培训周期、培训方式以及是否提供实习机会等。

了解师资力量。师资力量是衡量一家培训机构的重要标准，学员应该了解培训老师的资历和经验，以及是否具有实际操作经验，最好选择有成功案例的培训机构。

确认证书认可度。经济人力资源管理师证书是由人社部认证的证书，具有较高的认可度。选择培训机构时，需要了解该证书的认证机构，确保培训机构是该认证机构的授权培训机构。

了解学费和服务。学费是选择培训机构的重要因素，但也要考虑服务，包括课程咨询、报名流程、退费政策、证书邮寄等。

确认上课方式。上课方式包括线上和线下两种方式，可以根据自己的实际情况选择合适的上课方式。

确认上课地点。上课地点也是选择培训机构的重要因素，可以根据自己的地理位置和时间安排选择合适的上课地点。

谨慎选择网络班或面授班。网络班适合时间比较自由，可以随时随地学习的学员，而面授班适合有一定基础的学员，可以更快地提升自己的能力。

确认机构口碑。可以通过网上搜索、朋友推荐等方式了解培训机构的口碑，同时要注意避免选择小型、不知名或存在负面信息的培训机构。

总之，在选择经济人力资源管理师培训机构时，需要综合考虑课程设置、师资力量、证书认可度、学费和服务、上课方式、上课地点等多个因素，谨慎选择一家适合自己的培训机构。

经济人力资源管理师的报班说明如下：

1. 确定自己的学习目标。在学习之前，需要明确自己要成为经济人力资源管理师的目标，并为此制定一个合适的学习计划。

2. 找到合适的学习资源。网络上有许多有关经济人力资源管理的资源，如视频教程、在线课程、电子书等。此外，参加培训班也是一个很好的学习途径，可以系统地学习经济人力资源管理知识和技能。

3. 制定合理的学习计划并坚持学习。学习是一个需要耐心和毅力的过程，需要制定合理的学习计划并坚持学习，确保能够掌握经济人力资源管理的知识和技能。

4. 积极参与课堂讨论和实践活动。在培训班中，课堂讨论和实践活动是学习经济人力资源管理的重要部分。需要积极参与，锻炼自己的表达和沟通能力。

5. 持续学习和更新知识。经济人力资源管理是一个不断发展的领域，需要持续学习和更新知识，以保持竞争力。

6. 准备考试并取得证书。在完成学习计划并掌握经济人力资源管理的知识和技能后，需要准备考试并取得证书。需要了解考试的要求和形式，并进行充分的复习和准备。

总的来说，经济人力资源管理师的报班有助于系统地学习经济人力资源管理的知识和技能，并取得相应的证书。但需要根据自己的实际情况和需求选择合适的途径。