经济师人力资源管理师是国家职称，具体分为：助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。

报考条件：凡是拥护党的基本路线，遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，并具备相应专业学历者，均可报名参加考试。

考试内容：主要考察：组织管理，人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理，工作岗位分析管理八个模块的内容。

就业前景：人力资源管理师可从事的行业很广，如企业hr、行政等，不仅限于这些。而且，这个行业越老越吃香，不受年龄的限制。经济师人力资源管理师是国家职称，是岗位职称，对应的是管理层岗位，是一种专业的人力资源管理工作技能，代表一个人的学识水平和工作能力。

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在准备参加经济人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 充分准备：了解考试大纲，明确考试要求，确保自己掌握相关知识和技能。

2. 合理安排时间：考试时间通常会比较紧张，因此需要合理规划答题时间，重点把握得分较高的部分，如案例分析题等。

3. 注重细节：在答题卡和试卷的填写过程中，务必注意细节，避免因小失大。同时，要保持试卷和答题卡的整洁，避免影响最终成绩。

4. 保持心态：考试可能会带来一定的压力，但要学会调整心态，不要过度焦虑。可以采取一些放松的措施，如深呼吸、冥想、运动等。

5. 配合学习：尽可能多地参与学习活动，如参加模拟考试、与同学交流学习心得等，这有助于更好地理解和掌握知识。

6. 遵守规定：在参加考试时，务必遵守相关规定，如禁止作弊、按时交卷等，以确保顺利通过考试。

总之，只要充分准备、注重细节、配合学习并遵守规定，就有可能顺利通过经济人力资源管理师的考试。

经济人力资源管理师是从事与人力资源管理相关的专业活动，并具备一定经济学知识和管理学知识的专业人才。

经济人力资源管理师可以从事的岗位有很多，如人力资源总监、人力资源主管、人事专员、薪酬绩效治理、招聘专员、培训专员、劳动法专员、企业文化专员等。

取得经济师初级资格，可聘任助理级经济师职务；取得中级资格，可聘任经济师中级职务；取得高级资格，即可以认定为高级经济师。

经济人力资源管理师是一个重要的职业，随着经济的发展和人才管理的提升，其地位和价值将不断提升。