自学经济人力资源管理师需要掌握一定的知识和技能，以下是一些建议：

1. 学习基础知识和理论：了解人力资源管理的概念、流程、方法和技巧，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面。可以通过阅读相关书籍、参加在线课程、观看教学视频等方式进行学习。

2. 学习经济学基础知识：经济人力资源管理师涉及到经济学知识，如供需理论、市场机制、成本效益分析等。可以通过阅读经济学入门书籍、观看在线课程视频等方式进行学习。

3. 掌握人力资源管理相关法律法规：在人力资源管理中，了解并遵守相关法律法规是非常重要的。可以通过阅读相关法律法规、参加法律培训课程等方式进行学习。

4. 实践操作：理论学习是基础，但实践操作更为关键。可以通过模拟招聘、绩效管理、薪酬设计等实际场景，进行实际操作和演练，提高自己的实践能力。

5. 持续学习：人力资源管理和经济学是一个不断发展和变化的领域，需要持续关注最新的知识和技能，可以通过参加专业论坛、阅读最新文献、关注行业动态等方式进行学习。

6. 建立人脉：可以加入相关的专业组织或社区，与同行交流、分享经验和知识，这有助于更好地理解和应用人力资源管理和经济学知识。

总之，自学经济人力资源管理师需要持续的努力和耐心，建议制定详细的学习计划，定期评估自己的学习进度和效果，并及时调整学习策略。同时，也可以考虑寻求专业人士的指导和帮助，以提高自己的学习效果和实践能力。

自学经济人力资源管理师需要注意以下几点：

1. 制定学习计划：自学需要有一定的规划和安排，包括每天要学习多长时间，要学习哪些内容，如何安排复习等。制定一个详细的学习计划，可以帮助你更好地掌握知识，提高学习效率。

2. 注重基础知识的掌握：经济人力资源管理师考试中，基础知识的考察比较多，因此需要注重基础知识的掌握。需要了解人力资源管理的概念、作用、发展历程等基本概念，同时也要掌握人力资源管理的相关理论和实践经验。

3. 注重实践操作：经济人力资源管理师考试中，实践操作的考察也是非常重要的，因此需要注重实践操作的学习。需要了解人力资源管理的具体操作流程和方法，如招聘、培训、绩效管理等，同时也要多进行实践操作，提高自己的操作水平。

4. 注重案例分析：经济人力资源管理师考试中，案例分析也是非常重要的一个环节。需要多进行案例分析的训练，了解不同案例的解决方法，提高自己的分析能力和解决问题的能力。

5. 注重考试技巧：自学考试需要注重考试技巧的学习和掌握，如如何合理安排答题时间、如何快速准确地答题等。可以通过模拟考试等方式来提高自己的考试技巧。

6. 持续学习：自学需要持续学习，不能中断学习。需要保持学习的热情和动力，不断学习和提高自己的能力水平。

希望以上建议对你自学经济人力资源管理师有所帮助。同时也可以考虑参加一些线上或线下的学习小组或课程，与其他学习者交流学习心得和经验，共同进步。

经济人力资源管理师的自学说明如下：

1. 熟悉考试相关规定，了解考试的具体要求和标准，为备考做好充分准备。

2. 制定合理的自学计划，包括每天学习的时间分配、学习的重点内容、复习的顺序等，以确保有充足的时间进行学习和备考。

3. 学习人力资源管理的基础知识，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理等内容。

4. 熟悉经济基础知识，包括财政、税收、金融、市场等，这些知识对于理解人力资源管理的内容有很大的帮助。

5. 掌握相关的法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等，这些法律法规是人力资源管理的重要依据。

6. 进行模拟考试练习，通过模拟考试了解自己的薄弱环节，有针对性地进行复习，提高自己的应试能力。

7. 保持积极的心态，自学需要耐心和毅力，要坚持不懈地学习和备考，不要轻易放弃。

8. 注意学习方法，除了死记硬背，还要注重理解，学会运用所学知识解决实际问题，提高自己的综合素质。

希望以上自学说明对您有所帮助。祝您考试顺利通过！