经济人力资源师证书是国家二级职业资格证书，该证书是人力资源管理师职业（工种）中的一种，通过正规培训后参加统考获得。

经济人力资源师是当前比较热门的职业，随着经济的发展，人力资源的开发、利用越来越受到重视，经济人力资源师便应运而生。获得经济人力资源师资格就意味着获得了从事人力资源管理的敲门砖，同时也是职业生涯的一个里程碑。

经济人力资源师证书注意事项包括以下几点：

报考条件。需要满足一定的学历和工作经验要求，具体请参考官方文件。

报名方式。可以线上或线下报名，具体方式请以官方发布的信息为准。

考试准备。需要提前准备考试相关内容，了解考试题型、考试难度等，并做好备考计划。

证书领取。考试通过后，等待证书发放，关注官方发布的证书领取消息，按照要求领取证书。

证书使用。应该正确使用人力资源师证书，不要损坏、涂改、转借和伪造，要妥善保管。

此外，还需要注意以下几点：

人力资源师考试成绩合格后，需要等待复审和公示，合格者才能领取证书。

证书是证明个人具备从事人力资源管理相关工作的资质，而不是代表个人能力。

证书只能证明个人从事人力资源相关工作所具备的技能和知识，不能替代其他类型的证书或证明其他能力。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士或者查看官方发布的公告获取更多信息。

经济人力资源师证书是表明劳动者具有从事经济人力资源管理所需的专业知识和技能水平的证明。该证书的颁发机构包括国家劳动部和国际认证与培训机构，如亚太管理教育协会等。

经济人力资源师是指在生产过程中从事经济方面人力资源规划、招聘选拔、工作分析、薪酬管理、绩效考核、员工关系管理等工作的专业人员。他们需要具备管理学、经济学、心理学等学科的知识和技能，同时需要掌握人力资源管理的基本理论和方法。

取得经济人力资源师证书后，劳动者可以从事人力资源相关工作，如人事专员、人力资源经理等。该证书的考取者需要掌握人力资源管理的基础知识和技能，包括招聘、选拔、培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系等方面。

需要注意的是，不同机构和机构颁发的证书在认可度和含金量上可能存在差异，考取者需要根据自己的需求和实际情况选择合适的证书进行考取。同时，考取者还需要结合自己的实际情况，如工作经验、学历等，来制定合理的考取计划。