经济师高级人力资源是人力资源管理的高级专业人才，是从事人力资源开发与管理工作的专家，主要从事企业人力资源战略的制定与实施、人力资源管理模式的确立、员工绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等领域的理论与实践工作。

经济师高级人力资源是现代企业中非常重要的一项工作，需要具备丰富的专业知识和管理能力，能够为企业的发展提供有力的支持。同时，随着人力资源管理在企业管理中的地位越来越高，高级人力资源人才的需求也越来越大。

想要成为经济师高级人力资源需要经过系统的学习和实践，不断积累经验，提高自己的专业素养和管理能力。

在高级人力资源经济师考试中，有几个注意事项值得关注：

1. 充分准备：确保对考试内容有充分的了解，包括人力资源管理的各个方面。

2. 合理规划：制定一个合理的学习和复习计划，并坚持执行。

3. 注重理解：不要仅仅死记硬背，而是要理解人力资源管理的原理和策略。

4. 关注实践：多做一些模拟题或真题来检验自己的实践水平，确保自己在考试中能运用所学知识解决实际问题。

5. 保持健康：注意休息和饮食，确保有足够的精力应对考试。

6. 调整心态：不要过于紧张，只要充分准备，相信自己的能力。

7. 遵守规定：如果是在考场内，要遵守考场的规定，保持安静，以免影响其他考生。

希望这些建议能对你有所帮助。

经济师高级人力资源说明如下：

人力资源管理的专业性。经济师高级人力资源证书是人力资源管理领域的专业证书，表明持证者具有从事经济师人力资源管理工作的专业能力。

就业方向。取得经济师高级人力资源证书的人员通常可以从事人力资源管理工作，包括招聘、考核、培训、薪酬管理等。

对升职加薪有所帮助。取得经济师高级人力资源证书是对个人能力的一种认可，有助于个人职业发展，如果从事相关岗位，可能会对升职加薪有所帮助。

此外，不同单位对经济师人力资源证书认可程度可能会不同，具体还需要咨询相关单位。同时，备考经济师高级人力资源考试需要做好充分准备，包括了解考试大纲和知识点，制定合理的学习计划，多做真题和模拟题等。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士获取更准确的信息。