经济师人力资源证书是人力资源管理师，是一种国家统一组织的具有高级水准的专业资格考试所取得的证书。

在准备经济师人力资源证书的考试时，需要注意以下几点：

1. 充分了解考试要求和条件，确保自己符合所有要求，如学历、专业、工作年限等。

2. 提前准备考试资料，包括学历证明、工作证明、社保和工资流水等材料，并确保这些材料真实有效。

3. 合理安排复习时间，制定详细的学习计划，注重平时积累和临考前的突击复习。

4. 关注人力资源考试政策的变化，及时了解相关政策、通知、动态等信息，以避免不必要的麻烦和损失。

在考试结束后，还需要关注证书的领取方式、时间、地点等信息，以及如何申请证书等事项。同时，还需要注意证书的真伪和有效性，如有疑问，应及时向相关机构或部门咨询。

总之，准备经济师人力资源证书考试需要充分了解考试要求和条件，认真准备考试，关注政策变化和证书领取等相关事项，以确保顺利通过考试并获得证书。

经济师人力资源证书是表明一个人具有从事人力资源相关工作的专业知识和能力，并得到国家或地区人力资源部门的认可，可以从事与人力资源相关的工作。该证书通常由人力资源和社会保障部颁发，是人力资源领域中的权威证书之一。

经济师人力资源证书的考试通常包括理论知识和操作技能两部分。理论知识包括人力资源管理的基本理论、方法、法律法规等，以及与人力资源相关的经济学知识。操作技能部分则是对考生实际操作能力的考察，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等。

取得经济师人力资源证书的人员通常可以从事人力资源相关工作，如人力资源经理、招聘专员、培训师、绩效管理、薪酬管理等。此外，持有该证书的人员还可以在企事业单位的人力资源部门担任中高层管理职务，如人力资源总监、行政总监等。

需要注意的是，取得经济师人力资源证书需要经过系统的学习和培训，并具备相关知识和能力。此外，该证书也不是免试通用的，需要根据不同的使用范围进行相应的认证和注册。