经济师人力资源并不难考。从考试的角度来说，考试本身比较简单，但是要想拿到证书，必须要有扎实的人力资源管理知识和实际操作技能。

1. 考试内容比较简单，主要是记忆和理解，只要肯花时间，通过考试并不难。

2. 人力资源经济师考试通过率相对较高，这与人力资源经济师考试内容针对性强、备考方法得当有关。

3. 人力资源经济师考试注重基础知识的把握，考生只要掌握好教材内容，一般不会有太大问题。

因此，只要考生能够制定一个合理的复习计划，掌握一定的复习技巧，取得人力资源经济师证书并不难。当然，这也需要个人的努力和坚持。

在准备经济师人力资源考试时，需要注意以下事项：

制定并执行合理的学习计划。确保你有足够的时间来学习，合理规划学习时间，包括每天、每周和每月的学习计划。同时，要保持连续性，不能三天打鱼两天晒网。

理解并记忆基础知识。人力资源管理的知识相对复杂和抽象，需要花费更多的时间和精力来理解和记忆。

寻求帮助并分享经验。如果你在学习的过程中遇到困难，不要犹豫寻求帮助，如与同学交流或请教老师。

坚持练习。做题是巩固知识的好方法，也是检验你学习效果的好方法。

保持积极的态度。在学习过程中，可能会遇到挫折和困难，但保持积极的态度非常重要。

以上是一些基本注意事项，希望能对你有所帮助。当然，每个人的学习方式和进度都是不同的，所以这些建议可能需要根据你的具体情况进行一些调整。祝你考试顺利！

经济师人力资源难度因人而异，主要取决于考生对于专业知识的掌握程度、理解能力和实际操作能力。

经济师人力资源考试涉及较多的专业知识和专业术语，如招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等，需要考生在理解的基础上灵活运用。此外，考试还涉及一些统计、分析、报告等实际操作内容，需要考生具备一定的文字处理能力和电脑操作技能。

在备考过程中，考生需要系统学习专业知识，把握重点内容，并注重练习，以加深对于知识点的理解和掌握。对于难点内容，考生可以结合历年真题、模拟试题进行练习，以便更好地了解命题规律和答题技巧。

总之，只要考生认真备考，积极应对，合理规划时间，调整心态，自信满满地迎接考试，就有可能取得理想的成绩。