经济师报考教材人力资源为人民出版社出版的《人力资源管理专业知识与实务（中级）》。

该教材是经济专业技术资格考试人部分考生的参考书籍，书中包含了人力资源领域大量的基础知识，是考生备考经济师的重要工具书。

备考过程中，考生应根据自身情况，合理安排学习时间，注重多做题，以巩固知识点。希望以上信息对您有帮助，具体请参考官方发布的信息。

报考经济师人力资源专业需要注意以下几点：

教材选择。人力资源考试使用的教材是人事部官方教材，考生可以在人事部官方网站上购买到教材。

合理安排复习时间。人力资源考试考察范围广泛，内容较多，因此需要合理安排复习时间。一般来说，考生需要提前2-4个月进行备考。

注重基础知识学习。人力资源考试涉及的基础知识较多，如管理学、经济学、心理学、社会学等，考生需要注重基础知识的学习。

理解记忆并重。人力资源考试需要考生既理解又记忆，不能只靠死记硬背，要学会灵活运用知识。

把握重点难点。人力资源考试具有一定的重点难点，考生需要针对这些重点难点进行重点学习，可以通过做题等方式来加深理解。

保持良好心态。备考过程中，考生需要保持积极向上的心态，克服备考中的各种困难和挫折，坚持到底就是胜利。

总之，报考经济师人力资源专业需要考生注重基础知识学习，合理安排复习时间，注重重点难点，同时保持良好心态，才能取得好成绩。

经济师报考教材人力资源说明如下：

教材可以选择人事部经济师考试用书，包括《人力资源管理专业知识考试用书》、《人力资源管理师考试大纲》和《专业基础》以及《法律法规》。

人力资源考试大纲分为三个科目，分别是《专业知识与实务(人力资源管理)》和《基础知识与实务》等。

人力资源考试内容主要包括人力资源管理概述、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。

此外，考生还可以参考以下备考技巧：

制定合理的学习计划，包括每天要花费多少时间学习，要掌握哪些知识点，要达到什么样的效果等。

充分利用历年试题，从中可以总结出一些考试重点和难点，掌握了一些答题技巧之后，可以更好地应对考试。

结合多种方式进行学习，如参加在线课程、看视频、做笔记、做模拟题等。

希望以上信息对你有帮助，具体请参考官方网站或经济师人力资源考试相关公告。