经济师补考人力资源，即参加经济师考试人力资源专业科目的补考。人力资源经济师考试是人力资源和社会保障部组织实施的一项全国性考试，属于国家职称考试。

如果已经参加了经济师考试，但没有通过人力资源专业科目，可以进行补考。具体的考试时间和地点需要参考当地人事考试中心发布的官方通知。

在准备人力资源经济师补考时，可以参考官方教材，同时也可以参考一些培训机构的培训课程，以提高通过考试的几率。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询当地人事考试中心。

参加经济师补考人力资源需要注意以下几点：

1. 提前规划，合理安排时间：考虑到人力资源管理的考试涉及多个科目，建议尽早规划好复习时间，避免因时间紧迫而影响考试成绩。

2. 熟悉考试流程，提前打印准考证：确保熟悉了考试当天的流程，并按要求提前打印准考证，以了解自己的考场信息。

3. 调整好心态，不要紧张：考试前一天，可以适当放松，不要熬夜，确保以最佳状态参加考试。

4. 合理分配时间，注重答题质量：在考试中，要合理分配各题型的答题时间，同时要注意答题质量，不要在难题上花费过多时间。

5. 复习要全面，重点突出：对于人力资源考试，不仅要全面复习各个知识点，还要突出重点，特别是对于考试频率高、分值比重大的知识点，更要重点复习。

6. 合理安排时间给案例分析：人力资源管理考试中，案例分析题占有一定的比重，因此，考生在复习时，要注意合理安排时间进行相关题目的练习。

7. 答题时要结合题目要求：考生在答题时，要认真阅读题目要求，根据要求回答问题，确保答案符合要求。

8. 遇到难题不要慌，仔细思考：如果遇到难题，不要慌张，仔细思考，可以尝试从不同的角度回答问题，或者查找相关资料，以获得正确的答案。

总之，参加经济师补考人力资源需要注意细节和技巧，全面复习、合理安排时间、认真答题是取得好成绩的关键。

经济师补考人力资源说明如下：

1. 考试科目：人力资源专业需要补考的是《专业知识与实务》和《综合素质测试》。

2. 考试内容：考试内容包括理论知识、业务能力和实际操作技能三个部分。

3. 考试形式：考试形式包括主观题和客观题，考试时限为150分钟。

4. 备考建议：首先，要熟悉考试大纲和教材，全面掌握人力资源专业知识。其次，通过练习题和模拟试题来提高自己的应试能力。此外，参加一些培训班或者网课，可以获得专业的备考指导，对于补考人力资源的考生来说也是一个很好的选择。

总之，只要认真备考，相信你能顺利通过经济师人力资源专业的补考。