经济师人力资源的粉笔是黑色。

经济师人力资源粉笔注意事项如下：

确保粉笔的质量和安全性。在使用粉笔之前，应该检查粉笔是否出现了潮湿、发霉、碎裂等情况，以确保其质量良好。

不要在室内吸烟。人力资源粉笔涉及到招聘、薪酬、绩效等敏感话题，因此在公共场合或会议室内不要吸烟，以免影响他人健康或引起不必要的争议。

避免过度依赖粉笔。人力资源工作需要结合实际情况和数据进行分析和判断，不能完全依赖粉笔等工具，以免出现偏差或遗漏重要信息。

尊重数据和事实。粉笔只是工具，不能代替专业知识和实践经验。在利用粉笔进行人力资源分析时，需要尊重数据和事实，避免过度解读或主观臆断。

注意保密工作。人力资源工作中涉及到很多敏感信息和商业机密，需要遵守相关法律法规和公司规定，确保信息的安全性和保密性。

保持专业素养。人力资源工作需要具备专业知识和技能，需要不断学习和提高自己的能力水平，以更好地为组织发展做出贡献。

总之，在使用粉笔进行人力资源工作时，需要注重质量、安全、客观、保密等方面，以确保工作的顺利进行和组织的稳定发展。

经济师人力资源的粉笔说明如下：

1. 人力资源专业是当下最为热门的专业之一，因为现在企业对于内部人才的挖掘和管理的重视程度正在不断提高，而负责这项工作的人力资源管理专业人才，正在成为职场中的“香饽饽”。

2. 人力资源管理岗位的核心是招聘、绩效、薪酬，这三大模块需要掌握的专业技能还有很多，如人力资源分析、劳动法律法规、人力资源战略与规划等。

3. 人力资源管理岗位需要具备丰富的管理工作经验、熟知人力资源管理制度、熟悉劳动法律法规和程序，才能有效地应对各种岗位问题和挑战。

4. 人力资源管理岗位需要不断更新知识储备，以应对市场变化和客户需求。因此，人力资源专业人士需要时刻关注行业动态、政策变化和岗位需求，以保持自己的专业竞争力。

粉笔说明中的内容仅供参考，具体还需要根据实际工作需求来调整和变化。