经济师人力资源辅导主要涉及以下内容：

1. 职业道德：需要熟悉劳动人事相关法律法规，并遵循职业道德规范。

2. 理论政策：包括人力资源管理的相关政策、理论以及方法等。

3. 实操应用：包括人力资源管理工作中实际问题的处理方法、招聘、绩效、薪酬、劳动合同、社保公积金等实务操作内容。

4. 案例分析：对经典案例进行分析，掌握案例中涉及的知识点，学会举一反三，能够独立分析问题和解决问题。

为了帮助考生更好地备考，可以参考历年考试真题，掌握考试重点和难点，制定合理的备考计划。同时，可以参加一些线上或线下的培训课程，与考友交流学习经验和成果，共同备考。

总之，经济师人力资源辅导需要考生全面掌握知识点，合理安排时间，积极备考，才能取得好成绩。

经济师人力资源辅导注意事项包括以下几点：

做好复习计划。在复习备考时，考生需要制定一个合理的复习计划，明确各阶段的复习重点和时间分配，确保复习的针对性和有效性。

理解考试内容。人力资源经济师考试涉及人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理等各个方面，考生需要全面理解并掌握相关概念、原理和模型，注重知识的内在联系和整体应用。

关注热点问题。在复习过程中，要关注当前人力资源领域的热点问题，了解政策法规调整和新兴技术应用等情况，提高对行业的敏感性和认知水平。

积累案例分析经验。案例分析是考试中的常见题型，考生需要注重积累和分析相关案例，掌握分析方法和技巧，提高解决实际问题的能力。

保持健康的生活方式。良好的睡眠、饮食和运动习惯有助于保持良好的身体状态，提高学习效率。

保持良好的心态。面对考试压力，保持良好的心态至关重要。要学会调整心态，放松心情，避免过度焦虑和紧张。

总之，考生在备考人力资源经济师考试时，需要全面掌握知识体系，注重积累经验和方法，同时保持良好的生活和心态状态，才能取得理想的成绩。

经济师人力资源辅导说明如下：

1. 端正态度，明确目标：做好自己的事情，努力学习，积极备考。

2. 了解考试大纲：掌握人力资源考试每年变化的重点，及时关注考试信息。

3. 制定学习计划：根据自身实际情况制定一个合理的学习计划，并坚持每天学习。

4. 理解记忆，掌握重点：理解记忆法，通过理解来记住重点知识。

5. 历年真题：多做一些历年真题，通过真题了解考试重点，找出自己薄弱的部门加强学习。

6. 交流沟通：遇到不懂的问题及时向身边的人请教，交流沟通不仅能及时解决问题，还能增加知识。

7. 保持健康：注意合理饮食、充足的睡眠和适当的运动，以保持身体健康，更好地应对考试。

总之，只要认真备考，掌握正确的学习方法，就能取得好成绩。祝你考试顺利！