很抱歉，我无法提供经济师人力资源高级真题。建议您可以通过官方渠道了解相关信息。

参加经济师人力资源高级真题注意事项包括：

1. 提前了解考场：确保知道考场的地址以及路线，并留出足够的时间前往。

2. 准备必要的材料：确保携带了所有所需的文件和材料，如身份证、考试登记证明等。

3. 遵守考试规则：务必仔细阅读考试规则，并遵守所有相关规定，确保按时进入考场，正确填写答题卡等。

4. 调整心态：不要过于紧张，以平常心态对待考试，尽力发挥自己的最佳水平。

5. 做好时间管理：人力资源高级考试可能包含复杂的案例分析和其他需要额外时间的任务，务必做好时间管理，确保在有限时间内完成所有任务。

6. 仔细阅读题目：确保理解题目的要求和含义，避免因为误解题目信息而导致的错误。

7. 合理分配答题时间：留出时间检查答案，对于不确定的答案，不要过于纠结，先答其他的题，有时间再回来做。

8. 保持冷静：不要受其他考生的行为或声音影响，保持冷静，按照自己的节奏答题。

希望这些注意事项对你有所帮助。祝你考试顺利！

经济师人力资源高级真题说明：

1. 考试内容：人力资源高级考试包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等内容。

2. 考试重点：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理是考试的重点，其中人力资源规划与招聘与配置是核心考点。

3. 真题类型：人力资源高级考试的真题包括选择题、简答题、计算题、案例分析题等题型。其中，选择题和简答题是考试中占比最大的题型，需要考生重点掌握相关知识点。

4. 考试难度：人力资源高级考试的难度较大，需要考生全面掌握人力资源管理的相关知识，并能够灵活运用。

总之，考生在备考人力资源高级考试时，需要注重对考试内容、重点、真题类型和难度的把握，有针对性地进行复习，提高备考效率。同时，建议考生多做模拟题和历年真题，加深对知识点的理解和记忆，从而更好地应对考试。