经济师人力资源管理冲刺需要关注以下几个方面：

1. 熟记基本概念：如人力资源、人力资本、招聘、培训、绩效评估、薪酬等，这些是人力资源管理的基础。

2. 理解管理理论：如人性假设理论、劳动分工理论、协调与配合理论等，这些是人力资源管理的基础和指导思想。

3. 掌握专业知识：如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等，这些是人力资源管理的核心内容。

4. 理解并运用各类测评工具：如素质测评、岗位测评、技能测评等，这些是人力资源管理的关键工具之一。

5. 了解国家政策法规：如劳动法、劳动合同法、社会保险法等，这些法规对人力资源管理有重要影响。

6. 模拟考试题：通过模拟考试题，可以熟悉考试的形式和内容，提高备考效率。

7. 关注热点问题：人力资源管理中经常出现一些热点问题，如劳动争议处理、员工心理健康等，需要关注这些热点问题，了解最新的政策和理论。

8. 注重实践经验：人力资源管理是一门实践性很强的学科，需要注重实践经验，多与实际工作相结合。

总之，备考经济师人力资源管理需要全面掌握专业知识，注重实践经验，关注热点问题，并不断模拟考试题，以提高备考效率。

在冲刺阶段备考经济师人力资源管理，以下是一些注意事项：

1. 制定并坚持学习计划：合理规划每天的学习时间，避免临时突发状况打乱计划。

2. 理解并记忆：理解教材中的每个知识点，不要只注重记忆，而忽略对知识点的理解深度。

3. 建立知识体系：在复习过程中，建立完整的知识体系，将各个知识点串联起来，方便记忆。

4. 关注重点内容：关注考试重点，如人力资源规划、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利管理等。

5. 练习历年试题：做历年考试真题，了解考试难度和题型，以便在备考时更有针对性。

6. 保持健康的生活习惯：良好的睡眠、饮食和运动习惯有助于提高学习效率，应尽量避免过度疲劳。

7. 调整心态：遇到困难时，要保持积极的心态，不要轻易放弃。

8. 寻求帮助：如果感到困惑，可以向老师、同学请教，共同讨论学习中的难点和问题。

9. 持续学习：考试前不要停止学习，可以继续阅读相关书籍、观看视频，保持学习的状态。

通过以上注意事项，你可以更有效地备考人力资源管理经济师考试。祝你考试顺利！

经济师人力资源管理冲刺说明如下：

1. 明确考试重点：人力资源管理师考试涉及许多专业知识和理论，需要考生在复习时明确重点，有针对性地进行复习。

2. 建立知识框架：通过建立知识框架，可以更好地理解各个知识点之间的联系，有助于记忆和理解。

3. 注重实践操作：人力资源管理师考试不仅要求考生掌握理论知识，还要求考生具备实际操作能力。因此，考生需要在复习时注重实践操作的练习。

4. 关注时事动态：人力资源管理师考试中经常会涉及到一些时事动态，考生需要及时关注人力资源领域的新政策、新动态，以便更好地理解考试内容。

5. 勤做真题：做真题是提高考试熟练度和了解考试形式的重要手段。建议考生多做几遍真题，熟悉考试题型和难度。

6. 调整心态：最后冲刺阶段，可能会感到焦虑和压力，这是很正常的。建议考生调整好心态，保持冷静和自信，积极应对考试。

希望以上信息对您有帮助，您也可以结合自身情况做出调整。