报考经济师人力资源管理师的条件包括：

1. 学历要求：需要考生拥有国家教育部认可的正规大专或以上学历，可报考人力资源管理专业中级经济师。

2. 相关专业工作年限要求：如果考生拥有两年以上人力资源管理岗位工作经验，从事相关工作五年以上，并完成继续教育和学习，也可报考人力资源管理师。

3. 证书认可：需要持有相关岗位证书，并符合其他相应报考条件，才能报考。

需要注意的是，不同省份的人力资源管理师报考条件可能会有所不同，具体要求应以当地相关部门的考试报名通知为准。

报考经济师人力资源管理师需要注意以下几点：

1. 报考条件：根据人力资源管理师报考条件要求，考生需要满足一定的学历、专业、工作经验等要求。一般来说，报考人力资源管理师需要具备大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济、工商管理、行政管理、劳动力管理、劳动力与就业等人力资源相关专业。同时，考生还需要有一定的实际工作经验，如从事人力资源相关工作满一定期限等。

2. 注意事项：在报考人力资源管理师时，考生需要注意报名时间和考试时间，确保按时完成报名和参加考试。同时，考生还需要准备好相关材料，如身份证、学历证书等，并确保材料真实有效。此外，考生还需要注意考试内容和形式，确保自己能够充分准备，顺利通过考试。

在满足报考条件的前提下，考取人力资源管理师证书对于从事人力资源相关工作具有很大的帮助。它不仅可以帮助个人提升职业素养和专业能力，还可以为企业提供更加专业的人力资源管理服务。需要注意的是，在备考过程中，考生需要充分了解考试内容和要求，制定合理的备考计划和策略，注重实际操作和实践经验的积累，以便更好地应对考试和实际工作需求。

经济师人力资源管理师报考条件根据报考级别不同而有所不同。以考取人力资源管理师（中级）为例，报考条件通常包括：

1. 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3. 高等院校本专业或相关专业在校生。

除此之外，还需要满足以下条件之一：

1. 具备大学专科学历，从事职业管理工作满5年。

2. 具备大学本科学历或学士学位，从事职业管理工作满4年。

3. 具备第二学士学位或研究生学历，从事职业管理工作满2年。

4. 具备硕士学历或硕士学位，从事职业管理类工作满1年。

以上信息仅供参考，建议到当地人事考试中心官网查询最新的报考信息。同时，备考期间建议做好个人防护，保证良好的心态。