经济师人力资源管理师考试一般考2门科目，分别是专业知识与实务（人力资源管理）和综合素质测试。

具体的情况可能因地区而异，建议咨询当地人事考试中心，获取最准确的信息。

经济师人力资源管理师需要考2门科目，分别是《专业知识与实务（人力资源管理）》和《经济基础》。

报考注意事项有：

1. 考试报名采用网上报名的方式，考生须提前在各省的报名入口开通时进行报名，并完成填表信息。

2. 报名完成后，需要在指定时间完成资格审查和交费的工作。

3. 考生应考时，必须携带准考证、身份证及轻涂层答题卡、钢笔或签字笔、铅笔、橡皮等文具。

考试通过后，将获得由国家人力资源和社会保障部颁发的经济专业技术资格考试成绩合格证明，该证明可以作为相应职业上岗的参考。

以上内容仅供参考，建议在考试报名期间密切关注相关网站，获取最新、最准确的信息。

经济师人力资源管理师需要考2门科目，即专业知识（工商）和专业知识（金融）。

人力资源管理师是人力资源和社会保障部组织实施的全国统一的人力资源专业职业资格认证。它不仅可作为职称评聘的加分项，而且对求职者增加自己的就业机会也具有重要作用。通过考试后，可获得相应的证书，并可选择报考单位进行挂靠，同时为职称评审提供重要的参考。