经济师人力资源管理师考试一般考2门课程，即《专业知识与实务》和《人力资源管理师素质与职业道德》。具体考试科目以当地人事考试中心公布为准。

经济师人力资源管理师考试一般考2门课程，即《专业知识与实务》和《人力资源管理师素质与职业道德》或《人力资源管理师（三级）知识要求》和《经济基础》。

需要注意：

1. 报名时，需要填写报名表，并提交电子相片。

2. 考试前，需要提前30分钟到达考场进行身份验证，考试前15分钟需要进入考场。

3. 考试结束后，需要离开考场，不得在考场外交流与讨论。

以上内容仅供参考，建议咨询相关考试负责人获取更准确的信息。

经济师人力资源管理师需要考2门课程，分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务》。

其中，《专业知识与实务》包含的内容有：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。

以上是经济师人力资源管理师的考试科目及相关内容，希望以上信息对你有帮助。