经济师人力资源管理试听课程可以在嗨学网找到，该课程提供在线直播和录播的两种方式，有多个时间段和科目可供选择，可以反复回放，还有老师课后一对一指导答疑，以及案例分析和指导。

嗨学网是一家专注于从事国家一级注册建造师继续教育等培训服务的机构，在业界受到好评。

但是，具体课程内容和质量可能因地区和提供商而有所不同。在选择任何课程之前，最好详细了解其课程设置、教师质量、价格和评价，并选择最适合自己需求的课程。

经济师人力资源管理考试听课的注意事项有以下几点：

明确目标。听课之前要明确目标，了解考试的要求和内容，从而有针对性地进行学习。

把握节奏。要根据自己的学习节奏和进度，合理安排听课时间。如果已经掌握了相关知识点，可以跳过或加快节奏；如果尚未掌握相关知识点，可以放慢节奏，仔细听讲，确保充分理解和掌握。

集中精力。听课时要集中精力，认真听讲，不要分心和做其他事情，确保充分利用听课时间来提高学习效率。

做好笔记。如果老师讲得内容很多或者很复杂，可以适当地做笔记，但不要影响听课质量。同时，要记得定期复习笔记，巩固所学知识。

独立思考。听课过程中要积极思考，理解老师讲解的内容，不要被动地接受知识。

结合实际。人力资源管理课程中涉及的理论和实践知识都很重要，因此在听课过程中要结合实际，将理论知识应用到实际工作中，加深理解和记忆。

及时反馈。如果在听课过程中遇到问题，要及时向老师或同学反馈，寻求帮助和解答。

以上就是经济师人力资源管理考试听课的主要注意事项，希望对你有所帮助。

经济师人力资源管理试听课程可以提供有关人力资源管理的全面知识，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等各个方面。以下是一些可能有用的试听说明：

1. 课程目标：了解人力资源管理的基本概念、原则和方法，掌握人力资源管理的基本技能和工具，提高人力资源管理的能力和水平。

2. 课程内容：包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、企业文化建设等方面的内容。

3. 教学方法：采用案例分析、小组讨论、角色扮演、模拟演练等多种教学方法，使学员能够更好地理解和掌握人力资源管理知识。

4. 课程时间：一般为2-3小时，具体时间根据课程内容而定。

5. 课程评估：学员可以通过完成作业、参与讨论、角色扮演等方式获得评估，同时也可以通过考试来检验自己的学习成果。

6. 课程适用对象：适合企业中高层管理人员、人力资源专业人员、其他有志于从事人力资源管理的人士。

7. 课程优势：提供全面的知识体系和实用的技能工具，同时结合案例和实践，帮助学员更好地理解和应用人力资源管理知识。

总之，经济师人力资源管理试听课程可以帮助学员全面了解人力资源管理的基本知识和技能，提高自己的能力和水平，为未来的职业发展打下坚实的基础。