经济师人力资源在贵州的就业前景是比较好的^[1]^。

目前贵州从事人力资源工作的朋友，除了通过传统的招聘渠道外，还可以通过人力资源公司推荐，或者自己朋友介绍的形式就业。除了事业单位外，私营企业的人力资源发展相对滞后，需要加强建设管理，提高工资水平，所以人力资源方面的人才在贵州还是非常有前途的^[1]^。

经济师人力资源的其他就业方向包括：人才中介、猎头公司、劳务派遣公司、保险公司、养老保险公司、事业单位的人力资源工作，或高校人力资源教学工作、或国家电台和电视台的招聘栏目等。此外，还可以考虑继续考取高级经济师人力资源方向，为升职加薪作准备^[2]^。

参加经济师人力资源贵州考试的考生应注意以下几点：

1. 考生应携带有效居民身份证、准考证参加考试，缺一不可。

2. 考试前30分钟，考生应到达指定考场，否则不能参加考试。

3. 考试开始后，迟到考生将不允许进入考场。

4. 考试期间，考生应保持手机静音，以免影响考试。

5. 考生应仔细阅读答题要求，严格按照要求答题。例如，选择题部分，必须从给出的选项中选择正确答案，不能自行创造或更改。

6. 考生应保持答题纸的整洁，不能在试卷上作任何标记或修改。

7. 考生应注意时间，在考试规定时间前完成答题，并留出足够的时间进行检查。

8. 考试结束后，考生应将试卷、答题纸和草稿纸一并带走，不能留在考场。

9. 遵守考场规则，尊重其他考生，维护考试公正。

以上是参加经济师人力资源贵州考试需要注意的事项，希望能帮助到考生。

经济师人力资源贵州说明如下：

1. 近年来，贵州省人力资源服务行业规模不断壮大，行业发展速度较快，从业人员数量不断增加，为贵州省经济社会发展提供了有力的人才保障和智力支持。

2. 贵州省人力资源服务行业在发展过程中存在一些问题，如市场秩序不够规范、服务水平有待提高等，需要加强监管和引导，促进行业的健康可持续发展。

3. 贵州省人力资源服务业的发展对于推动就业、优化人才资源配置、提高人才素质等方面具有重要意义。通过发展人力资源服务业，可以更好地满足人民群众多样化、多层次的人力资源需求，促进经济社会的繁荣发展。

以上说明仅供参考，如需了解更多信息，请查阅相关网站或咨询专业人士。