经济师人力资源机构推荐如下：

国家人事人才培训网。是一个国家级专业性培训网站，由人力资源和社会保障部全国人才流动中心组建。主要开展各类人才培训、职业资格认证等业务，是人力资源和社会保障部直属事业单位。

中国人事考试网。是专业从事职业资格类考试、专业技术资格考试、社会化评价类考试等项目，并承担相应工作职责的官方网站。

学思堂教育。是一家拥有20余年行业经验的教育机构，可提供人力资源全方位服务。

优路教育。是一家自2005年开始就从事职业培训的机构，拥有300余家直营机构，业务涵盖职业培训、学历教育、公开教育、终身教育等领域。

请注意，以上推荐仅供参考，您也可以咨询专业的HR或相关行业的专家，以获取更准确的信息。

推荐经济师人力资源机构时，需要注意以下几点：

机构背景。选择人力资源经济师培训机构时，首先要考虑机构的背景，例如公司的注册资金、成立时间、机构认证等。一般来说，成立时间较长、有良好口碑的机构更值得信赖。

课程质量。关注课程设置是否科学、授课老师是否专业、课程讲解是否清晰易懂、课后服务是否完善等方面。一些培训机构会提供录播课程和在线直播的互动学习方式，这种方式比单向录播更能激发学习者的积极性。此外，还可以参考其他学员的评价和反馈，了解课程质量。

证书认可度。考虑人力资源经济师培训机构所获得的证书认可度，例如培训机构的培训项目、培训证书与官方认可的程度等。一些知名的人力资源经济师培训机构所获得的证书含金量更高，对未来发展更有帮助。

价格。考虑价格因素，选择性价比高的培训机构。

学员评价。学员评价是一个重要的参考指标，可以了解课程质量、老师讲解水平、售后服务等。

个人需求。根据个人需求选择合适的培训机构，如果是零基础小白，可以选择系统学习人力资源管理的培训机构。

地区服务。考虑培训机构所在地区和服务覆盖范围，尽量选择覆盖范围广、地区近的培训机构，以便于后续学习过程中的交流和咨询。

综上所述，在推荐经济师人力资源机构时，要综合考虑机构背景、课程质量、证书认可度、价格、学员评价、地区服务等因素，以确保选择到合适的培训机构。

以下是一些经济师人力资源机构的推荐说明：

1. 职徒学堂：一家专注于零基础入门的小而美在线学堂，专门针对经济师和人力资源考证提供专业培训，主打零基础入门，帮助职场人系统提升，培训内容专业且全面。

2. 智库易：一个集数据、咨询、学习于一体的在线知识服务平台，提供人力资源考试培训、发证挂靠、政策解读、薪酬报告等服务。

3. 中大咨询：一家专业的人力资源服务公司，提供人力资源服务、企业管理咨询服务，拥有专业、高效、全面的咨询团队，为企业提供定制化解决方案。

这些机构都有自己的优势和特色，具体选择哪一家还需要根据您的需求和预算进行综合考虑。如果您需要更详细的信息，建议您直接向相关机构咨询。