经济师人力资源兼职是一种常见的工作方式，尤其对于有丰富经验的人力资源专业人士来说。以下是兼职经济师人力资源的一些常见途径：

1. 在线平台：许多在线平台允许自由职业者和专业人士与雇主建立联系。这些平台提供了安全和可靠的支付系统，使双方都能放心。你可以在这些平台上发布你的专业技能，寻找适合你的项目和工作机会。

2. 个人网络：人际关系网络，如行业协会、专业组织或会议，可以提供与雇主建立联系的机会。你可以在这些组织中担任顾问或志愿者，从而获得兼职工作机会。

3. 企业合作：你可以主动联系你感兴趣的公司，询问是否需要人力资源方面的帮助。这可能需要你主动出击，展示你的专业技能和经验。

4. 项目招标：如果你的主要工作并不完全符合兼职工作的要求，你可以尝试通过招标方式寻找人力资源方面的项目。这种方式可能需要你具备一定的项目管理技能和经验。

5. 自我推销：你也可以主动寻找机会，通过参加行业会议、发布专业文章或参与在线讨论等方式，展示你的专业技能和知识。这种方式可能需要你投入更多的时间和精力，但可能会带来更多的工作机会。

需要注意的是，兼职经济师人力资源工作通常需要你具备相关的专业知识和技能，包括人力资源管理、劳动法、薪酬管理等方面的知识。同时，你需要确保你的工作符合道德和法律规定，并确保你的工作质量和信誉得到保障。

经济师人力资源兼职需要注意以下几点：

1. 明确工作内容和职责：在兼职之前，需要明确自己的工作职责和内容，并与雇主达成一致。要确保自己的兼职工作不会影响自己的本职工作，遵守双方的约定。

2. 签订合同：在兼职期间，应该与雇主签订合同，明确双方的权利和义务，以及工作时间、薪资和支付方式等细节。合同应该清晰、明确，双方签字确认。

3. 保护个人信息：在兼职过程中，需要提供一些个人信息，如姓名、联系方式等。要确保个人信息的保护，避免泄露或被滥用。

4. 遵守法律法规：在兼职期间，需要遵守当地的法律法规和道德规范，不得从事任何违法犯罪行为。

5. 维护自身权益：在兼职过程中，如果遇到任何侵犯自身权益的情况，可以向有关部门投诉或寻求法律援助。

6. 保持专业形象：作为人力资源专业人士，在兼职期间要保持专业形象，尊重雇主和员工，遵循职业道德和规范。

7. 合理安排时间：如果兼职时间与本职工作时间有冲突，需要合理安排时间，确保工作不被影响。

8. 注意保密事项：在处理兼职公司的机密或重要信息时，要确保采取适当的保密措施，避免泄露机密信息。

总之，经济师人力资源兼职需要注意工作内容、职责、合同、个人信息保护、法律法规遵守、维护自身权益、保持专业形象、时间安排和保密事项等方面。

经济师人力资源兼职说明如下：

1. 充分利用专业优势，为企业提供人力资源服务，增加额外收入。

2. 兼职经济师人力资源，可以为企业提供招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等方面的咨询和建议，帮助企业优化人力资源配置，提高工作效率。

3. 可以通过线上平台接取人力资源相关的任务，也可以与企业直接对接。

4. 兼职经济师人力资源，需要具备扎实的人力资源管理知识，熟悉劳动法规、工资制度、保险福利、绩效考核等规定，以及良好的沟通协调能力和组织能力。

5. 兼职过程中，需要确保工作质量和效率，维护良好的职业道德和操守。

请注意，具体的兼职方式和细节可能会因地区和具体环境而有所不同，建议咨询相关平台或机构以获取更准确的信息。