经济师人力资源教材的厚度可能会根据不同的出版社和作者而有所不同，但一般来说，一本完整的人力资源经济师教材的厚度通常在15-25cm之间。

请注意，这里提到的厚度是以一本完整的人事考试教材为例，并且不包含附录、案例、注释等内容。具体厚度可能会因出版社、作者、版本、内容等因素而有所不同。

在阅读经济师人力资源教材时，需要注意以下几点：

教材的厚度。人力资源教材的厚度可能会影响学习进度和兴趣。如果教材太厚，内容太多，可能会让人感到沮丧，尤其是在短时间内需要掌握大量知识的情况下。因此，选择一本薄而实用的教材可能会更有利于学习。

教材的版本。不同版本的教材在内容上可能存在差异，因此要注意选择适合自己学习需求的版本。

教材的排版。良好的排版设计可以帮助读者更好地理解和记忆教材内容。

教材的印刷质量。印刷质量可能会影响教材内容的清晰度和可读性。

配套资料。如果教材中提供了相关资料或链接，要注意是否有效，并按照要求进行查阅和学习。

教材内容与实际应用的结合。人力资源教材的内容应该与实际应用相结合，注重实践和应用，以便更好地掌握人力资源管理的知识和技能。

综上所述，阅读经济师人力资源教材时，需要注意教材的厚度、版本、排版、印刷质量、配套资料以及内容与实际应用的结合等方面，以便更好地掌握人力资源管理的知识和技能。

经济师人力资源教材的厚度大约在150-200页左右，具体厚度会因教材版本、出版社、作者的表达方式等因素而有所不同。建议查阅该版本具体的出版社和作者以确定厚度。此厚度还在可接受范围内，并不会对学习产生太大压力。