经济师人力资源经济网课有多种选择，包括登载于“人力资源社会保障部人事考试中心（中国人事考试网）”上的在线课程和“恒利教育”的线下录播课程。

此外，还可以选择中级经济师-人力-专业精讲班（直播+录播)班型”，该课程包括导学课、知识点讲解课、习题精讲课、真题解析课、考情分析、内部资料、答疑服务、一对一辅导等。

具体选择哪种课程取决于个人需求和学习习惯，建议根据自身情况选择合适的网课。

经济师人力资源经济网课注意事项包括：

1. 调整好心态，网络课程可能无法随时查看，需要学员有足够的自觉性和时间观念去完成课程。

2. 合理安排时间，课程总共有36小时，建议学员根据自己的实际情况合理安排时间，注意不要拖延。

3. 做好笔记本，网课不同于面授课，学员需要做好笔记。尤其是课程中的重难点内容，更是需要多加巩固。

4. 遵守课程学习规定，不要随意关闭网课软件，否则可能会导致学习进度中断。

5. 确认课程内容，确保自己完全理解课程内容，并做好相关练习题。

6. 保护个人信息，在选择网络课程时，要保护个人信息，选择正规的机构或平台。

以上就是经济师人力资源经济网课的主要注意事项，希望对您有所帮助。

经济师人力资源经济网课说明如下：

1. 课程简介：该网课包括人力资源管理、组织行为学、战略人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、劳动法规、劳动合同、人力资源审计等方面的内容。

2. 学习目标：通过该网课的学习，学员可以掌握人力资源管理的理论和方法，了解国内外人力资源管理的最新发展趋势和前沿动态，提高学员的人力资源管理水平和工作能力。

3. 课程特点：该网课采用视频授课的方式，同时还有大量的案例分析和互动讨论，可以帮助学员更好地理解和掌握人力资源管理的理论和方法。此外，课程还提供大量的练习题和模拟试题，可以帮助学员巩固所学知识，提高应试能力。

4. 学习安排：该网课分为多个阶段，每个阶段都有不同的学习内容和任务。建议学员按照课程安排，按时完成每个阶段的学习任务，以便更好地掌握所学知识。

5. 证书：完成该网课后，将获得中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心颁发的经济师（人力资源管理师）证书。

总的来说，经济师人力资源经济网课是一个系统性的学习资源，可以帮助学员全面了解和掌握人力资源管理的理论和方法，提高工作能力，并获得权威证书。