经济师人力资源专业的就业方向包括但不限于以下几个方面：

1. 企业人力资源管理相关岗位：经济师人力资源专业的学生毕业后，可以在企业的人力资源管理部门从事相关工作，负责招聘、培训、考核、薪酬、人才选育等方面的工作。

2. 政府人力资源相关岗位：除了在企业中工作，经济师人力资源专业的学生还可以考虑进入政府人力资源和社会保障部门、工会、共青团、妇女组织等从事政策研究与管理、文字综合等工作。

3. 猎头或人才中介机构：这类机构对于有经验的人力资源专业人士来说是一个不错的选择，他们可以为客户提供招聘服务，帮助企业找到合适的人才。

4. 咨询公司：咨询公司是一个需要专业知识的岗位，经济师人力资源专业的学生可以在这里发挥自己的专业优势，为客户提供战略规划、组织设计、人力资源管理等方面的咨询和服务。

5. 自主创业：在经济师人力资源领域积累了一定的经验后，可以考虑自主创业，开设自己的咨询公司、猎头公司等，提供专业的人力资源服务。

总之，经济师人力资源专业的就业方向非常广泛，学生可以根据自己的兴趣、能力和职业规划选择适合自己的职业方向。

经济师人力资源专业的就业方向和注意事项如下：

就业方向。此专业的学生毕业后可在企事业单位及其它的非智力因素方面进行有效的人力资源管理，包括人力资源规划、员工招聘和调配、绩效管理、培训管理、薪酬管理、员工福利管理以及社会保障管理。此外，还可以在教育和培训机构担任专业讲师，进行相关的教学和研究工作。

注意事项。首先，要明确自己的职业规划，选择与自身发展相匹配的工作。其次，要不断学习和提高自己的专业知识和技能，以适应不断变化的市场需求。同时，要注意保持良好的形象和职业操守，以获得更多机会。最后，要积极拓展人脉，建立良好的人际关系，为自己的职业发展打下坚实的基础。

总之，经济师人力资源专业的学生在就业时，需要结合自身情况，注意职业规划、专业知识和技能、职业操守、人际关系等方面，以获得更好的职业发展机会。

经济师人力资源专业的就业方向较为广泛，包括但不限于以下方向：

1. 企业人力资源管理相关岗位：经济师人力资源专业的学生毕业后，可以在企业的人力资源部门工作，从事招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等环节的工作。

2. 咨询公司相关岗位：学生也可以在咨询公司工作，为其他公司提供人力资源咨询和策划，帮助公司优化人力资源管理体系。

3. 政府人力资源部门：学生还可以在政府的人力资源部门工作，从事公共人力资源服务、就业指导、社会保障等工作。

4. 教育行业相关岗位：学生也可以在教育机构或学校从事人力资源相关的教学或管理工作。

5. 其他相关行业：包括但不限于人力资源管理软件销售、猎头公司等。

总的来说，人力资源是一个非常有潜力的行业，经济师人力资源专业的学生拥有更多的专业知识和技能，将在该行业中具有更大的竞争优势。同时，随着社会对人才管理的重视和人力资源管理理念的提升，该专业的学生将有更多的机会和挑战。