江苏人力资源师二级考试一般包括理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核采用实际操作方式，考试时间都定在机考进行。

理论知识考试时间一般为90-120分钟，专业技能考核时间一般为120-180分钟。至于考试题型，这需要参考具体的考试试卷。

至于考试报名，需要取得本职业三级资格证书，并且要求连续从事本职业工作4年以上，还需要去指定的地点报名参加考试。

至于具体的考试时间和地点可能会因为地区和当季考试人数而有所变化，需要参考江苏人力资源和社会保障局或者相关考试通知。

江苏人力资源师二级考试注意事项如下：

考试前一天一定要把该带的东西准备好，比如身份证、准考证、考试工具等，不要等到考试当天或者前一天再慌慌张张地找，给自己添麻烦。

到达考场后需要核对考试名单，确保自己的名字出现在考试名单当中。

考试过程中要注意时间管理，合理分配时间，确保在规定时间内完成答题。

考试结束后需要把试卷或者答题卡放在指定位置，不要带出考场。

考试期间要注意遵守考场规定，不要出现作弊行为。

保持心态稳定，不要因为一时的困难而放弃，遵循考试规则，同时注意身体健康，避免过度紧张和焦虑。

此外，还需要了解考试的具体要求和标准，包括题型、题量、难度等，以及考试时间、地点、评分标准等，以便更好地准备和应对考试。同时，提前了解考试的答题技巧和注意事项，可以提高答题效率和准确性。

江苏人力资源师二级考试说明如下：

1. 考试大纲：包括人力资源师二级人力资源管理的理论知识和技能要求。

2. 考试形式：包括笔试和技能操作考试两部分。

3. 考试时间：一般安排在每年的五月份。

4. 考试内容：包括职业道德、人力资源管理基础知识、专业技能等。

5. 成绩评定：人力资源师二级考试成绩实行2年为周期的滚动管理办法，报名参加二级企业人力资源管理师考试人员，需要连续的2个考试年度内通过全部考核科目后，才能获取企业人力资源管理师二级职业资格证书。

6. 证书：考试合格后，将获得相应的证书，证书是衡量人才专业能力的重要标准，也是人才求职和晋升的重要依据。

具体信息请关注官方网站发布的消息。