很抱歉，我无法提供江苏人力资源师二级试卷。试卷属于机密信息，只有江苏人力资源和社会保障局才能获取。

如果您有关于江苏人力资源师二级考试的问题，建议您咨询当地人力资源和社会保障局。

江苏人力资源师二级试卷注意事项如下：

1. 严格遵守考试纪律，严禁作弊或协助作弊，如有违规行为将受到严肃处理。

2. 考试开始15分钟后，迟到考生不得进入考场。

3. 答题前，考生应认真阅读试题，了解有关答题要求、规则等。

4. 考试结束前30分钟，方可交卷离场。离场后不得再次进场考试。

5. 考试时不得使用任何通讯工具，也不得将试卷、答题纸及题卡带出考场。

6. 考生必须用钢笔或签字笔在试题和答题纸上答题，用铅笔或圆珠笔答题，按要求书写评语、报告等材料。

7. 考生必须按照题号顺序在各题目的答题区域内作答，超出答题区域或答题纸的装订线内的答题内容均不予评分。

8. 考生应保持答题卷整洁，不准损坏、撕毁或使用涂改液。

9. 考试结束时，应将试卷和答题纸一并上交。

以上内容仅供参考，具体事项建议咨询相关考试机构或参考其官方发布的考试通知。

江苏人力资源师二级试卷说明如下：

1. 职业道德部分：这部分的题目是选择题，主要考察的内容是考生对于职业道德和职业操守等规定的了解程度和遵守情况。

2. 理论知识部分：这一部分共有选择题、简答题和案例分析题三种题型。选择题主要测试的是考生对于人力资源管理的相关基础知识的了解和掌握情况；简答题主要是考察考生对人力资源管理的某个管理模块的专业能力；案例分析题主要考察考生在实际情况中的应变能力和专业素质。试卷内容涵盖了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等几个方面。

请注意，这只是试卷说明的一部分，具体内容请以实际为准。