江苏人力资源师二级的资助标准因地区和机构而异。一般来说，获得人力资源师二级证书后，可以享受相应的职业培训、就业推荐、创业指导等优惠政策，具体政策可能会因地区和机构而异。

如果您想获得江苏人力资源师二级证书，可以参加当地的职业技能培训，并参加相应的考试。在获得证书后，您可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，了解具体的资助政策和优惠措施。

江苏人力资源师二级资助注意事项包括以下几点：

1. 考生报名时需带好两寸照片三张和身份证复印件一张，报考初中级还须带学历（或学位）证书复印件一张。

2. 考生报名时需填写《国家职业资格鉴定申请表》，并交纳相关的理论课和实际操作考试费用。

3. 考生报名时应详细、准确填写自己的专业方向，以便在领取成绩单时能及时准确找到自己的专业方向。

4. 考生应按时参加考试，考试时必须携带黑色钢笔、签字笔和2B铅笔，不得携带手机等通讯工具进入考场。

5. 考生应认真阅读并准确理解题意，按要求规范操作，并注意填涂答题卡相关信息。

6. 考生应遵守考试纪律，如有违纪违规行为，将按《国家职业资格全国统一鉴定考试违纪违规行为处理规定》进行处理。

7. 考生在成绩公布后两周内，凭成绩单和身份证到江苏职业技能鉴定中心领取证书。逾期不领者，视为放弃领取证书权利。

以上就是江苏人力资源师二级资助的注意事项，希望对您有帮助。祝您顺利通过考试，取得人力资源师二级证书！

江苏人力资源师二级资助说明如下：

1. 获得人力资源和社会保障部认可的人力资源管理师二级正规培训，并且通过完成为期规定学时并取得相应学分。

2. 具有人力资源管理师三级职业资格及以上，并且具有5年以上人力资源管理的工作经验。

3. 拥有国家认可的学历证书，例如学位证书、毕业证书等，具体以江苏省人力资源和社会保障厅公布的资助条件为准。

此外，对于符合条件的人员，江苏人力资源和社会保障部门将根据实际情况给予一定的资金补助。请注意，具体的资助条件和金额可能会随时间和政策进行调整，请以当地最新政策为准。