经济师人力资源考试的报考步骤如下：

1. 满足条件：确认自己符合对应的报名条件，并取得相应的学历和专业技术资格。

2. 网上填报：在规定的时间内进入中国人事考试网进行注册信息和报名信息填写，并上传照片。

3. 现场资格审核：在规定的时间内携带相关材料到指定地点接受资格审核。通常需要准备的材料包括身份证、学历证明、照片和已填写的报名表。

4. 完成考试：审核通过后，在规定时间内完成网上缴费，即为报名成功。

具体的报名时间和地点可能会因地区和考试中心而有所不同，建议咨询相关考试中心获取具体信息。

报考经济师人力资源考试需要注意以下几点：

1. 提前了解考试：在报考前，了解人力资源经济师考试的内容、形式、时间、地点等相关信息，以便做好充分的准备。

2. 准备好报名材料：根据考试要求，准备好所需的报名材料，如身份证、学历证明、工作证明等，确保材料齐全、真实有效。

3. 关注报名时间：关注人力资源经济师考试报名时间，及时进行报名，以免错过报名机会。

4. 缴费注意事项：按照考试要求，完成缴费手续，确保费用到账。缴费后不能随意更改报名信息或退费。

5. 确认考试地点：在考试前，要确认考试地点，并了解交通、食宿等方面的信息，以便做好相应的准备。

6. 遵守考试纪律：参加人力资源经济师考试时，要遵守考试纪律，不要作弊或违反考试规定，以确保考试公正、公平。

7. 调整好心态：虽然人力资源经济师考试具有一定的难度和挑战，但要相信自己的能力和努力，调整好心态，积极应对考试。

总之，报考人力资源经济师考试需要做好充分的准备和关注细节，以确保顺利通过考试。

经济师人力资源考试的报考说明如下：

1. 考生需要符合国家法定退休年龄前5年（部分地区3年）的从业人员可以报考。

2. 报名人员要遵守道德，遵守人事考试规定和承诺遵守专业技术人员资格考试的各项规定。

3. 报名人员应具备中专学历，从事相关专业工作满六年。或大专学历，从事相关专业工作满四年。或本科学历，从事相关专业工作满两年。

以上信息仅供参考，具体报考条件可能因地区而异，建议咨询当地人事考试局。

此外，人力资源考试分为初级、中级和高级。考试内容也相应地分为基础知识，专业知识和专业技能。其中基础知识是三门考试科目中必考的部分，专业知识是针对报考人力资源中级的人员增考的一门课程，而专业技能则是仅面向人力资源管理人员增考的一门课程。

建议根据自身实际情况，选择合适的报考级别，并参考以上信息进行报考准备。