江苏人力资源师考试成绩通常在考试结束后的一至两个月内公布，具体时间请关注当地官网公告。

人力资源师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。需要以国家职业资格标准为依据，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的理论知识、技能水平进行客观评价、鉴定并颁发相应等级的职业资格证书。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人事考试局或相关培训机构以获取确切的信息。

江苏人力资源师考试成绩注意事项如下：

1. 成绩公布时间为考完试后约5-7个月，考生需要关注成绩公布时间，避免错过成绩查询时间。

2. 人力资源师考试合格分数线为总分的60%，不同地区可能会有差异。

3. 成绩查询时，如果考生发现自己的成绩有误，可以申请成绩复查。复查范围包括主观题试卷中难免会出现笔误，复查可能会纠正一些失误。

4. 成绩合格的考生在拿到成绩单后，需要关注证书领取时间，按照规定进行证书领取。

5. 考生在参加完考试后，应保留好自己的考试相关资料，以便在后续证书领取过程中需要用到。

6. 考生在查询人力资源师考试成绩时，如果发现成绩有误，应及时联系相关考试机构，询问具体情况，并按照考试机构的要求进行处理。

以上注意事项仅供参考，建议咨询相关考试机构获取更准确的信息。

江苏人力资源师考试成绩说明如下：

人力资源师一级和二级需要在两小时内完成10道案例分析题，共120分。达到96分算合格，每满一分加1分。

人力资源师三级和四级需要在两小时内完成12道选择题和12道简答题，共100分。达到66分算合格。

对于成绩的查询，通常在考试结束后几周内，考生可以访问江苏省职业技能鉴定中心网站进行成绩查询。对于未达到66分的考生，可以参加补考，并支付相关费用。

请注意，具体的成绩说明和查询方式可能会根据实际情况有所变化，建议咨询相关部门或机构获取准确信息。