江苏人力资源师考证的流程包括：

1. 在省人力资源和社会保障厅报名；

2. 参加培训并取得“培训证明”；

3. 携带身份证、学历证明、培训证明等材料参加考试；

4. 考试合格者会颁发人力资源师证书。

具体流程可能会因为地区和机构的不同而有差别，建议咨询当地人力资源和社会保障厅或相关培训机构以获取准确信息。

江苏人力资源师考证的流程和注意事项如下：

1. 确定考证方向：需要了解社会对人力资源师的资格要求，积极提高自身素质，满足行业要求。

2. 考前培训：根据自身情况，选择合适的培训机构，确保能够获得官方授权。

3. 报名：准备好报名材料，如身份证、学历证复印件等，以及报名费，到指定的报名点进行报名。

4. 参加考试：关注考试时间，准时参加考试。

注意事项包括：

1. 确保个人信息准确：在报名时，注意核对个人信息，确保无误。

2. 准备考试必备物品：参加考试时，需要携带相关证件和材料，并确保熟悉考场规则。

3. 遵守考场规则：在考试时，必须遵守考场规则，否则可能会影响考试成绩。

4. 考后审核：部分地区在考试结束后，会进行资格后审，因此需要留意相关通知。

5. 关注政策变化：人力资源师考试政策可能会根据实际情况有所变化，需要关注相关政策变化，以便及时调整自己的考证计划。

希望以上内容能对你有所帮助，如需了解更多信息，建议咨询考试报名机构人员。

江苏人力资源师考证的流程说明如下：

1. 寻找并获取“江苏省职业技能鉴定中心”的报名表：此报名表在江苏省职业技能鉴定中心的官方网站上可以下载。

2. 准备并提交报名材料：主要包括报名表、身份证复印件、学历证明、2寸照片4张等。

3. 参加培训与考试：在报名之后，可以参加相关的专业培训，培训结束后参加考试。

4. 等待成绩及证书发放：在考试结束后，等待鉴定中心公布成绩，并领取人力资源师证书。

需要注意的是，报考人力资源师需具备相关专业知识，如果非专业人员想要从事相关工作，需要先考取相应的职业资格证书。同时，报考条件可能会因地区和时间而变化，建议多关注官方网站或相关考试机构的动态信息。