经济师人力资源考试书有：

1. 《经济基础知识（人力资源）》（配增值版）。

2. 《人力资源管理师考试冲刺学案（专业能力）》。

3. 《企业人力资源管理师（四级、三级）》。

可以根据自己的学习情况和需求选择合适的教材。

参加经济师人力资源考试时，需要注意以下事项：

携带相关证件。考生应携带有效居民身份证、准考证参加考试，并且确保证件在考试开始前准备好，不要遗漏。

遵守考场规则。考生应遵守考场规则，按规定方式、方法进入考场，不得携带危险物品进入考场，不得提前交卷，否则算作弊处理。

认真填写答题卡。考生应在答题卡规定的位置上填写自己的姓名和准考证号，并涂写准考证号。

仔细阅读试题。在考试开始之前，应仔细阅读试题，了解题目要求和相关规则。

合理安排时间。人力资源考试通常包含大量的阅读和答题任务，因此需要合理安排时间，确保所有题目都能得到充分的回答。

保持冷静。考试期间，保持冷静和自信，不要过于紧张，相信自己的能力。

希望以上内容对你有帮助，祝你考试顺利！

经济师人力资源考试书说明如下：

1. 人力资源专业知识与实务：这本书主要介绍了人力资源规划、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等内容。通过学习，可以掌握人力资源管理的专业知识和技能。

2. 人力资源管理师考试指南：这本书主要介绍了考试的形式、内容、难度等信息，以及考试的重点和难点，帮助考生更好地了解考试，制定备考计划。

3. 人力资源管理相关法律法规：人力资源管理涉及到许多相关的法律法规，如劳动法、劳动合同法、社会保险法等，需要考生有一定的法律基础。

4. 模拟试题及真题：通过做模拟试题和真题，可以了解考试的题型、难度、时间分配等，更好地备考。

总的来说，这些书籍将帮助您成功取得经济师人力资源的专业资格。