经济师人力资源考题分数分布为120分及格，其中人力资源专业知识与实务科目合格分数线为84分，国家中级经济师考试必须在连续两次考试中通过各自的及格线，即人力资源专业知识与实务科目成绩达到84分及以上者方可视为通过考试。具体考试分数详情如下：

1. 职业道德和专业知识应达到试卷总分的60%及以上。

2. 经济管理基础知识的成绩达到试卷总分的40%及以上。

此外，经济师人力资源考试包含单选题、多选题以及案例分析题三个题型。单选题每题一分，共40分；多选题每题两分，一共16分；案例分析题每题四十分，一共三十分。

请注意，具体的考试分数详情可能会根据年份和地区有所变化。建议关注官方发布的消息，以获取最准确的信息。

经济师人力资源考题分数注意事项如下：

考试成绩必须达到国家合格标准，即试卷满分的60%及以上。

须达到省内合格标准，试卷满分的45%及以上为合格。

考生可以携带考试通知书到当地人事考试中心报名。

考生需要携带有效证件到指定地点参加考试，证件必须与报名时所使用的证件完全一致。

考生在进入考场时需要进行身份验证，包括出示身份证件和考试通知书等。

考试结束后，考生需要将试卷和答题卡等按照要求放在指定的试卷袋中，并按照监考人员的指示离开考场。

以上信息仅供参考，具体要求以官方公告为准。

经济师人力资源考题分数说明如下：

1. 试卷一（客观题）：包括单选题和多选题，占60分。

2. 试卷二（主观题）：包括简答题、计算题、综合题，占120分。

3. 总分：240分。

4. 合格标准：试卷一和试卷二必须达到90分以上才算是及格。

具体的分数分布可能会根据考试组织的不同而有所变化，建议查看官方发布的考试指南或向考试经验者咨询。