经济师人力资源考职称的步骤如下：

1. 参加考试：考生需要先报考相关考试，目前主要有全国统一考试和各省、自治区、直辖市统一考试，考试合格即可获得人力资源经济师资格。

2. 准备材料：获得证书后，填写职称认证申请表，并准备相关证明材料，如学历证明、身份证原件及复印件等。

3. 资格审查：这一步主要是审核申请人的资格条件是否符合评审条件，以及申请表和证明材料是否真实有效。

4. 评审：人力资源经济师会对申请人进行综合评价，主要依据工作业绩、业务能力、专业知识水平等多方面因素进行评估。

5. 颁发证书：评审通过后，会颁发相应级别的人力资源经济师职称证书。

需要注意的是，不同级别的人力资源经济师职称证书，适用范围也有所不同。初级职称可以适用于一些小型企业或私营企业，而中级及以上职称则更适用于一些大型企业或事业单位。因此，根据个人职业规划和发展方向，选择合适的职称级别是至关重要的。

在参加经济师人力资源职称考试并获得相应职称时，需要注意以下几点：

1. 了解考试政策：在开始备考之前，首先要了解经济师人力资源职称的考试政策，包括考试时间、报名时间、报名方式、考试科目、成绩有效期等。

2. 做好备考计划：制定一个合理的备考计划，合理安排时间，注重复习方法，多做题、多练习，以提高通过率。

3. 准备相关材料：按照报名要求，准备好身份证、学历证、工作证明等材料，并确保材料的真实性和完整性。

4. 遵守考试纪律：参加考试时要遵守考场纪律，不要作弊，也不要使用任何形式的通讯工具，以免影响考试成绩。

5. 保持健康饮食和充足的睡眠：在备考期间，要注意保持健康饮食和充足的睡眠，以保持良好的身体状态和心理素质，应对考试压力。

6. 调整好心态：面对考试压力，要保持积极的心态，不要过度焦虑和紧张，相信自己能够取得好成绩。

7. 及时关注成绩：在考试结束后，要时刻关注成绩公布的信息，以便及时了解自己的考试结果，为自己的职业发展做好准备。

总之，参加经济师人力资源职称考试需要注意的事项较多，需要考生认真对待，做好充分的准备，以取得好成绩。

经济师人力资源考职称说明如下：

1. 经济师人力资源是职称类考试，通过考试后取得的证书可以评聘，在职称评定时可以作为人事部门参考的依据。

2. 考取经济师人力资源证书后，可以作为晋升职称的必备条件之一，可以增加升职的机会。

3. 考取经济师人力资源证书后，可以获得相应的岗位，如人事经理、人事专员、绩效考核、员工福利、保险、薪酬福利管理、人才招聘与培训等岗位或职位。

4. 经济师人力资源证书含金量较高，对于个人发展具有一定的帮助，如提升自身资历、增加就业面、提高薪资水平等。

以上就是经济师人力资源考职称的一些说明，建议咨询报考机构获取更准确的信息。