经济师人力资源这个领域是一个非常专业的领域，需要具备丰富的知识和经验。如果您正在考虑选择一家人力资源公司，建议您考虑以下几点：

1. 公司的资质和经验：选择一家具有丰富经验和专业资质的人力资源公司是非常重要的。他们应该拥有相关的认证和执照，并且有成功处理过类似任务的经验。

2. 公司的声誉和客户反馈：您可以查看该公司的客户反馈和评价，了解他们的服务质量、专业水平、工作效率和客户满意度。

3. 合同条款和费用：确保您了解合同条款，包括费用、服务范围、退款政策等。确保您与公司之间的协议清晰明确，并避免任何误解或纠纷。

4. 专业团队和服务：人力资源公司通常会提供各种服务，如招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利等。确保您了解他们提供的服务范围，并选择能够满足您需求的团队。

5. 客户案例和成功经验：了解其他客户与该公司的合作经验和成功案例将有助于您了解该公司的专业能力和服务质量。

总的来说，经济师人力资源领域是一个非常专业和复杂的领域，需要谨慎选择合作伙伴。如果您选择了一家可靠的人力资源公司，他们将能够提供高质量的服务，帮助您实现人力资源管理的目标。因此，如果您正在寻找一家可靠的人力资源公司，建议您进行充分的调查和比较，以确保您选择了最适合您的公司。

请注意，这只是一般性的建议，具体选择时还需根据实际情况进行评估。

在经济师人力资源领域，要确保靠谱，需要注意以下几点：

1. 资质认证：确保企业或组织拥有合法注册并获得相关资质的人力资源服务公司进行合作，以保证双方权益的保障。

2. 合同规范：与人力资源公司签订服务合同时，要明确双方的权利与义务，以及违约情况下的责任和赔偿机制，避免出现纠纷。

3. 服务质量：选择服务质量高、专业性强、经验丰富的企业合作，以确保招聘过程的专业性和有效性。

4. 透明收费：确保收费标准公开透明，避免出现乱收费或隐形收费的情况。

5. 信誉度：参考其他企业或组织的评价，以及行业内的口碑，可以了解企业或组织的信誉度，从而做出更明智的决策。

6. 法律保护：注意保护自己的合法权益，如签订合同、留存证据等，以避免出现不必要的损失。

7. 持续沟通：与人力资源公司保持密切沟通，及时反馈问题，确保招聘过程的高效性和准确性。

8. 行业动态：关注人力资源行业的最新动态和政策，以确保自己和企业在人力资源领域的决策和行动始终符合行业标准和规范。

总之，选择靠谱的人力资源服务公司时，要充分了解其资质认证、服务质量、收费标准、信誉度等方面的情况，以确保双方合作的顺利进行。

经济师人力资源这一领域相对靠谱。具体来说，该领域中的专业人士能够提供准确的信息，包括劳动法律、法规、薪酬管理、绩效管理、培训等，帮助企业和员工解决相关问题。此外，经济师人力资源领域的企业通常具有良好的信誉和资质，能够为客户提供专业的人力资源服务。

然而，需要注意的是，任何行业都存在一些不靠谱的个体和企业，因此在选择相关企业和人员时，需要谨慎判断，确保其资质和信誉良好。同时，对于相关服务，也需要进行充分的比较和评估，选择适合自己的方案。

综上所述，经济师人力资源领域具有一定的专业性和可靠性，但在选择相关企业和人员时需要谨慎判断。