经济师人力资源是可以领取补贴的 。该补贴通常由各地人社部门发放，部分地区还会由企业发放。

根据规定，企业职工取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，可以申领技能提升补贴。经济师人力资源属于国家公布的职业目录，取得证书的同时会确定等级，因此可以申领该补贴。

需要注意的是，并非所有企业职工都可以领取该补贴，要结合自身情况进行分析。同时，不同地区的政策略有差异，具体申领流程和条件也可能有所区别，最好咨询当地人社部门了解详细信息。

经济师人力资源可以补贴，注意事项如下：

1. 符合申领条件的人员，可在证书下发后的6个月内，到本人参保所在地的市、区社保经办机构办理申领手续。

2. 提交的材料应当真实、完整、准确，提交的材料包括身份证原件及复印件，学历证书原件及复印件，专业技术资格证书原件及复印件等。

3. 社保补贴申请实行“免申领”制度，只要符合申领条件的人员携带相关材料到就近的社保窗口或社区事务受理服务中心进行申请即可。

4. 社保部门对相关材料、资格等进行初审，如果初审未通过，会一次性告知申请人需要补正的全部材料。

5. 经过公示后，符合条件的将进入下一环节。

6. 社保部门会与申请人签订劳动合同、发放补贴，并由人力资源公司进行劳务派遣。

以上就是申请经济师人力资源补贴的注意事项，希望对你有帮助。申请过程中如有疑问，可以咨询社保部门的工作人员。

经济师人力资源可以补贴说明如下：

拥有经济师证书的人力资源工作人员的薪资和整体福利会更高，职位的晋升也会更快。

拥有经济师人力资源证书可以申请技能补贴，如人才技能提升补贴、落户加分等待遇。

获得经济师人力资源证书后，可以享受国家法定职业资格证书制度，以及与国家职业资格等级挂钩的相应待遇。在很多城市，持有该证书可以享受落户积分、子女入学等福利。

请注意，具体的补贴政策和福利，还需要根据当地的政策规定来确定。