江苏人力资源师证书的获取途径如下：

江苏地区的人力资源师证书可以通过参加培训，并满足培训课时达到要求后，由培训机构出具“培训结业/毕业证明”，并由培训机构上报人社局换取证书。此外，也可以通过正规网站或当地人事考试中心报名参加考试，考试合格即可获得相应的人力资源师证书。

需要注意的是，证书的真伪应该去官网核实，并确保自己参加的是有资质的培训机构，不要被一些不正规的途径所迷惑。同时，人力资源师证书的考取还需要满足其他一些条件，如学历、工作年限等，需要自行去官网了解。

江苏人力资源师证书注意事项包括以下几点：

报考条件。根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的官方文件，报考人力资源师需要满足一定的学历、专业、工作年限等要求。

报名方式。根据文件要求，考生需要携带相关材料到当地人社部门或培训机构进行报名，并缴纳考试费用。

考试时间和地点。江苏人力资源师考试的具体时间和地点需要参考当地人社部门的通知，考生需要及时关注并了解相关考试信息。

成绩查询和证书领取。考生可以在官方指定网站上查询成绩和下载电子证书，具体领取方式需要参考当地人社部门的通知。

证书效力。人力资源师证书是证明持证人具备从事人力资源相关职业能力的重要凭证，具有较高的权威性和专业性，持证人可以获得更好的职业发展机会。

此外，还需要注意以下几点：

确保所提供的个人信息真实准确，以免影响证书效力。

妥善保管好证书，避免遗失或损坏。

遵守相关考试和培训规定，不作弊、不抄袭、不违规，保持良好声誉。

如有其他疑问，可以咨询当地人社部门或培训机构获取帮助。

江苏人力资源师证书的说明如下：

人力资源师指从事人力资源规划、员工招聘和配置、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和组织文化建设的专业管理人员。

江苏人力资源师证书是证明持证者具备了从事人力资源相关工作的专业知识、技能以及能力水平的证明。

江苏人力资源师证书的颁发机构包括了江苏省职业技能鉴定中心、南京技师学院、江苏新东方技工学校等，证书分为初级、中级、高级三个级别。

请注意，证书的真伪与有效期限可以通过官方渠道进行核实。