很抱歉，我无法提供历年经济师人力资源真题。建议您查阅官方渠道，如关注官方网站、下载相关资料或使用搜索引擎，以获取最新的经济师人力资源真题。

参加经济师人力资源历年真题注意事项如下：

1. 提前了解考场：确保知道考场的地址和路线，并留出足够的时间前往。

2. 准备必要的文件：根据考试要求，确保携带所有必要的文件，如准考证和身份证。

3. 遵守考试规则：务必遵守所有的考试规则，按照考试委员会的指示进行操作。

4. 做好时间管理：合理安排时间，提前熟悉考试流程和时间要求，确保不会因时间不足而紧张。

5. 认真对待考试：模拟考试情境，充分准备，展示您所学的知识和技能。

6. 保持冷静：面对考试压力，保持冷静，不要因为一时的紧张而影响整个考试。

7. 充分利用资源：参考历年真题，熟悉考试题型和难度，有针对性地准备。

8. 保持自信：对自己的能力和准备程度有信心，不要因为一时的困难而失去信心。

总之，参加经济师人力资源历年真题需要注意许多方面，包括时间管理、遵守规则、认真对待考试等。通过充分准备和努力，您可以更好地应对考试并取得好成绩。

经济师人力资源历年真题可以帮助考生了解考试中常见考点和题型，从而更好地准备考试。以下是一些关于历年真题说明的内容：

1. 历年真题可以帮助考生了解考试难度和题型分布，从而有针对性地进行备考。

2. 历年真题中可能出现的题型包括单选题、多选题和案例分析题等，考生需要熟悉各种题型的答题技巧和方法。

3. 历年真题中可能出现的考点包括人力资源管理的基本概念、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等，考生需要全面掌握人力资源管理的各个方面的知识。

4. 历年真题中可能出现的趋势包括考试难度逐渐增加、案例分析题比重增加等，考生需要不断提高自己的分析能力和解决问题的能力。

5. 历年真题中可能出现的难点包括一些专业术语和概念，考生需要加强自己的专业基础知识和理解能力。

综上所述，历年真题是备考经济师人力资源考试的重要资源，考生可以通过反复练习和总结，提高自己的应试能力和自信心。同时，考生还需要结合其他备考资料和课程，全面掌握人力资源管理的各个方面的知识，才能更好地应对考试。