江苏三级人力资源管理师的考试是由江苏省职业技能鉴定中心组织进行的。考试内容包括职业道德基本要求、人力资源管理基础知识和技能、人力资源实务等。

通过考试后，符合条件的人员可以获得三级企业人力资源管理师职业资格证书。一般来说，参加考试的人员需要经过培训并考试合格，同时符合相关申报条件。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源和社会保障局或者查看相关官方网站获取更准确的信息。

在江苏参加三级人力资源管理师考试时，需要注意以下事项：

携带有效身份证件，并按照规定的时间和地点到达。

了解考试流程和要求，确保您了解自己的考试资格和要求。

确保您已经准备好所需的材料，如学历证明、工作经历证明和职称证书等。

遵守考试纪律，不要作弊或者违反规定，保持冷静和专注。

提前到达考场，以便有足够的时间进行身份验证和签到。

按照监考人员的指示进行操作，不要迟到或早退。

考试结束后，按照监考人员的指示离开考场。

此外，还需要提前预约并参加培训，并确保符合报名条件。具体的报名条件可能会因地区或考试机构的不同而有所变化，因此，建议在报名前咨询相关机构。

以上信息仅供参考，如有变动，以考试机构或相关部门的规定为准。

江苏三级人力资源管理师说明如下：

1. 资格认证：江苏三级人力资源管理师属于国家职业资格等级，通过正规培训，并取得结业证书者，可以申请参加考试。

2. 就业方向：取得江苏三级人力资源管理师资格认证后，可以从事人力资源相关工作，如招聘、员工关系、培训、薪酬管理等。在私营公司、外资公司、合资公司等企业中，该资格认证也受到认可。

请注意，以上信息仅供参考。如果您想了解江苏三级人力资源管理师的最新信息，建议您联系当地人社部门或相关机构。