江苏省考人力资源管理师可以通过以下方式进行：

江苏省人力资源和社会保障厅官网、江苏政务服务app、江苏智慧人社app等途径可以报名参加考试。

此外，江苏省人力资源管理师考试报名条件为：

1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上。

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校本专业或相关专业毕业生资格，并具有与本职业(工种)相适应的技能水平。

3. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并具有高级技能以上职业资格，并具有与本职业(工种)相适应的技能水平。

4. 具有大学本科以上本专业或相关专业学历证书，并具有与本职业(工种)相适应的技能水平，该条主要面向企业人力资源管理员岗位。

需要注意的是，报名成功后，需要在规定时间内到指定地点参加考试。考试合格者会获得相应级别的人力资源管理师证书。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源和社会保障厅工作人员以获取更准确的信息。

江苏省考人力资源管理师需要注意以下几点：

报名前需要准备与报名材料一致的近期免冠证件照及电子版照片，并确保照片内容清晰、完整。

报名时需要认真阅读报考须知，包括考试公告、报考条件、报名流程、注意事项等，并确认是否接受报考声明。

需要准确填写个人信息，并上传有关证件材料，确保信息真实、准确、完整，一旦提交将无法修改。

需要选择适合的考试地点，并按照规定的时间参加考试。

考试前需要携带有效身份证件、学历证明、工作证明等证件，并按要求进行身份验证。

考试过程中需要遵守考场规则，不得作弊或者参与作弊行为。

考试结束后，需要等待成绩公布，并按照要求领取证书。

总之，参加江苏省考人力资源管理师需要注意报名、信息填写、证件准备、遵守考场规则和诚信考试等事项，以确保考试顺利通过并取得相应的证书。

江苏省考人力资源管理师说明如下：

1. 人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士。

2. 江苏省考人力资源管理师需要通过相应的考试和资格审核，并符合一定的技能水平和道德标准。

3. 江苏省考人力资源管理师证书是持证者具备从事人力资源管理工作能力的证明，也是应聘、任职、求职的资格凭证。

请注意，以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构以获取最准确的信息。