经济师人力资源部分优秀老师的介绍如下：

孙博。孙博是管理学（经济师）考试资深名师，多年从事经济师考试培训工作，有丰富的教学经验和考试把握能力。

顾斐。北京大学毕业，人力资源专业人士，熟悉企业人力资源管理，从事经济师考试培训多年，有丰富的教学经验和考试辅导能力。

李静。有多年经济师考试辅导经验，对整个经济师考试有系统性的把握，授课重点突出，深受学员喜爱。

以上老师在人力资源经济师考试培训领域颇受好评，具体选哪位老师应结合每位老师的特点和个人的学习风格。如有需要，建议咨询从事经济师工作的专业人士。

经济师人力资源的老师注意事项包括：

选择适合自己的老师。每个人的学习习惯和接受能力不同，选择一位适合自己的老师非常重要。

关注老师的专业背景。人力资源考试涉及的专业知识广泛，选择一位具有丰富人力资源或相关领域经验的老师可以提供更有价值的教学内容。

注意老师的授课风格。不同的老师有不同的授课方式，有的老师注重理论讲解，有的老师注重案例分析，选择一位与自己学习习惯相匹配的老师非常重要。

注意老师的更新速度。人力资源领域的知识和政策更新较快，选择的老师如果不能及时更新内容，可能会影响教学质量。

注意老师的态度。一位认真负责的老师会更加关注学生的学习情况，及时解答学生的问题，这有助于学生更好地理解和掌握知识。

以上就是一些需要注意的事项，选择一位适合自己的老师对于学习经济师人力资源非常重要。当然，也可以结合试听、课堂反馈等多方面因素来考虑。

在人力资源经济师课程中，以下几位老师的教学说明可能会对您有所帮助：

杜老师：有多年知名企业的人力资源管理岗位经验，深谙人力资源管理的实务操作，课程设计会从零基础开始，用通俗易懂的语言讲解，帮助您从基础开始打好扎实的基础。

李华：华图教育商经研究院院长，经济师职称人力资源专业的授课老师。从事人力资源相关课程培训多年，对考试重难点把握精准，注重培养学生的实际应对能力，深受广大学生喜爱。

李忠：从事专业人才培训多年，拥有丰富的管理实践经验。授课通俗易懂，条理清晰，能够快速调动学员的积极性。

王老师：具有丰富的授课经验，擅长将复杂的问题讲解得通俗易懂。对于考试重点、难点能够进行精准把握，并制定合理的备考计划。

此外，还有许多其他优秀的老师可以供您选择，如孙成方、王宏、董志超等。您可以根据个人学习习惯和每位老师的教学风格，选择适合自己的老师。

以上信息仅供参考，建议您结合自身情况进行选择。