江苏中级经济师人力资源专业是一个相对容易考的热门专业。该专业作为人力资源管理的入门级证书，对于非本专业的人员来说，考试难度不算很大。考生通过考试后，可以获得相应的资格证书，并视情况申请相应职业资格，如企业人力资源师中级职称等。

考生在备考时，需要熟悉考试的大纲和知识点，并制定合理的备考计划。可以参考中级人力资源师的教材，熟悉并掌握相关的知识点，同时做一些历年的真题进行练习，查漏补缺。临近考试前，可以参加一些模拟试题的练习，熟悉考试的流程和时间安排，提高自己的答题速度和应试能力。

此外，江苏中级经济师人力资源专业考生还可以关注当地的人事考试网，获取最新的考试信息和动态。如有疑问，可以向培训机构或官方授权机构咨询，以获得更加全面和准确的备考指导。

在江苏，报考中级经济师人力资源需要注意以下几点：

1. 报名条件：根据江苏省人事考试网发布的报名通知，报考人员需要满足一定的学历、专业和工作年限要求。

2. 考试大纲和教材：根据人力资源和社会保障部发布的考试大纲，报考人员需要购买相应的考试教材进行学习。同时，人力资源和社会保障部人事考试中心也会定期更新考试大纲和教材，报考人员需要及时关注。

3. 考试时间：根据江苏省人事考试网发布的报名通知，报考人员需要关注考试时间，并提前做好准备。

4. 报名流程：报考人员需要按照江苏省人事考试网的报名流程，填写报名信息并上传照片，完成缴费即可。

5. 考试形式：中级经济师人力资源考试采用笔试形式，报考人员需要携带准考证和身份证件参加考试。

6. 成绩查询：考试结束后，报考人员可以登录江苏省人事考试网查询自己的考试成绩。

7. 证书领取：成绩合格的人员，需要等待当地人力资源和社会保障部门发放证书。

除了以上注意事项，报考人员还需要注意报名时间和缴费情况，确保自己符合报名条件，认真备考，取得好成绩。

江苏中级经济师人力资源说明如下：

考试性质与评价。中级经济师人力资源考试是一种职业资格认证考试，其目的是评价和确定参加考试者是否具备从事经济活动的人力资源管理工作的能力。

报考条件。根据江苏省人社厅的规定，报考江苏中级经济师人力资源专业的人必须具备以下条件之一：

1. 高中毕业或以上学历，从事相关专业工作满10年。

2. 具备大学专科学历，从事相关工作满6年。

3. 具备大学本科学历或学士学位，从事相关工作满4年。

考试科目。江苏中级经济师人力资源考试一般考两门科目，即《经济基础知识》和《专业知识与实务》。其中，《专业知识与实务》包括人力资源类实务，考生需根据自身报考的专业进行选择。

证书价值。人力资源中级经济师证书对于想要从事人力资源工作的考生来说是非常重要的，它代表着您的专业能力和资格被认可。在一些城市，持有中级经济师人力资源证书的人可以享受1000元以上的补贴。

总的来说，江苏中级经济师人力资源证书是衡量个人专业知识、实务能力和职业发展潜力的重要标准，对于想要从事人力资源工作的考生来说，备考并取得证书是非常有价值的。