经济师人力资源聘用申请书应包含以下内容：

1. 申请人姓名、年龄、学历、专业、工作经验、兴趣爱好等基本情况。

2. 详细说明申请工作的原因和目的，以及对公司的认识和了解。

3. 说明自己在此领域的专业技能和知识，以及如何为雇主带来价值。

4. 表达对聘用公司的期望和未来职业规划，以证明自己不仅仅是为了工作而工作，更是为了自我发展和贡献于公司。

5. 最后，请留下求职者的联系方式，并表达对能够获得面试机会的感激之情。

在撰写申请书时，请确保内容真实、简洁、有说服力。同时，请务必提供真实信息，并遵守职业道德规范，避免虚假陈述或误导性信息。

申请经济师人力资源聘用时，需要注意以下事项：

1. 明确自己的职业规划：在申请之前，需要明确自己的职业规划，包括自己的职业目标、优势和不足，以及需要提升的能力和技能。

2. 准备相关材料：需要准备个人简历、学历证明、工作经历、专业资格证书等材料，确保材料真实、齐全、有效。

3. 了解招聘流程和要求：了解招聘流程和要求，包括招聘时间、报名方式、面试时间、考核内容等，以便更好地准备和应对。

4. 突出自己的优势：在简历和面试中，需要突出自己的优势和特长，展示自己符合招聘岗位的需求。

5. 保持积极的态度：在申请过程中，需要保持积极的态度，及时跟进招聘单位的反馈，了解申请进展。

6. 避免敏感问题：在面试中，需要注意避免谈论敏感问题，以免影响申请结果。

7. 尊重招聘单位：在申请过程中，需要尊重招聘单位的时间和资源，遵守招聘单位的规章制度和职业道德。

8. 了解市场行情：需要了解相关行业和岗位的市场行情，以便更好地定位自己的职业发展方向。

总之，申请经济师人力资源聘用需要充分准备、明确目标、突出优势、保持积极的态度并尊重招聘单位。

经济师人力资源聘用申请说明应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

尊敬的领导：

我是一名具有多年工作经验的人力资源专业人士，现在我向贵公司提出人力资源聘用申请。

首先，我具备丰富的人力资源管理知识和实践经验，熟悉人力资源管理的各个领域，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系管理等。我能够根据公司的需求制定合理的人力资源规划，并能够有效地实施各项人力资源政策和管理制度。

其次，我具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门领导和员工保持良好的沟通和合作关系，共同推动公司的发展和进步。同时，我也能够积极应对各种挑战和问题，寻求解决方案，为公司创造更多的价值。

最后，我非常重视公司的文化和价值观，我相信只有在一个积极向上、团结协作、注重员工发展和成长的环境中工作，才能够实现个人和公司的共同发展。因此，我非常希望能够加入贵公司，为贵公司的发展和壮大贡献自己的力量。

在此，我郑重承诺，我将以高度的责任感和敬业精神，认真履行自己的职责和义务，为公司创造更多的价值。同时，我也希望能够得到贵公司的认可和支持，共同推动公司的发展和进步。

谢谢！

[您的姓名]

[日期]