江西的企业人力资源师有：

刘晓娟：人力资源管理师一级。

江西省南昌市汇丰人力资源有限公司：劳务派遣经营许可证，人力资源服务许可证。

此外，江西还有钟华、刘小平、熊威等企业人力资源师。以上信息排名无先后顺序，仅供参考。

在江西参加企业人力资源师考试，需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：熟悉并遵守考试相关规定和规则，包括时间管理、答题要求、作答区域等。

2. 提前备考：进行充分的复习和准备，包括熟悉考试内容、练习试题、积累相关知识等。

3. 合理安排时间：根据考试要求和时间安排，合理分配时间，确保在规定时间内完成所有试题。

4. 保持健康：保持良好的身体状况，避免过度劳累、熬夜等不良生活习惯。

5. 注意饮食安全：在考试期间，注意饮食卫生，避免食用不洁或过量食物，以防食物中毒。

6. 遵守考场规定：到达考场后，遵守考场规定和要求，不要携带违规物品或行为，确保顺利参加考试。

7. 携带所需物品：按照要求携带好身份证、准考证、考试用具等必备物品。

8. 保持心态稳定：保持积极、乐观、稳定的心态，不要过度紧张或焦虑，相信自己能够取得好成绩。

总之，参加企业人力资源师考试需要充分准备、遵守规定、保持健康、安全赴考等，以确保考试顺利。

江西的企业人力资源师是指从事人力资源规划、员工招聘和配置、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和组织文化建设的专业人士。该职业需要具备人力资源管理、心理学、经济学、社会学等相关知识，并需要掌握人力资源规划、招聘面试、员工培训、绩效管理、劳动法律法规等方面的专业技能。

在企业中，人力资源师通常负责员工的招聘、培训、考核、薪酬等管理工作，以确保企业的人力资源管理工作能够顺利进行。同时，他们还需要根据企业的发展战略，制定相应的人力资源规划，为企业的发展提供有力的人力资源支持。

要获得企业人力资源师资格，需要经过系统的专业培训和学习，并参加相应的考试。江西地区有许多培训机构和学校提供相关培训课程，学员可以通过参加这些课程来获得相应的资格证书。

需要注意的是，企业人力资源师只是众多人力资源管理职位中的一种，还有其他如薪酬福利专员、招聘专员、培训专员等职位，它们的工作内容和要求可能会有所不同。