经济师人力资源不会被取消。尽管人力资源经济师会取代传统经济师，但是两者的职业发展方向和职称待遇是有所区别的。

人力资源经济师侧重于激励员工和管理系统，更加专业化。而传统经济师更偏向于理论，其职称待遇不变。因此，人力资源经济师是传统经济师的一种衍生职业，不会导致其被取消。

更多相关信息可以查阅人力资源和社会保障部发布的官方文件。

经济师人力资源不会被取消。

虽然人力资源经济师不会取消，但是证书的含金量会更高，因为人力资源的工作会越来越重视，证书含金量取决于从事人力资源工作的专业度，通过学习专业知识的同时考取相应的职称，说明你是符合国家相应的职业标准，是对自己专业能力的一种认可。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士或者查看官方机构的相关公告获取准确信息。

经济师人力资源没有取消 。经济师是一种职称，是对专业技术人员的一种要求，不是指一个单独的专业。经济师人力资源是从事人力资源工作的专业人士，通过学习人力资源知识、实操技能并获得相应的职称资格认证，取得经济师人力资源证书，表明其已具备了从事经济师人力资源管理所必备的学识和专业技能。

经济师人力资源证书是人力资源从业人员的必备证书，也是人力资源部门人员招聘、聘用的一个重要参考，证书的考取对从业人员职业发展也有一定的帮助。因此，该证书是真实存在的，不存在取消的说法。