江西报考人力资源管理师的办法和流程如下：

1. 考生需要经过系统培训，获取考试相关知识和技能。

2. 考生需要携带身份证、学历证、工作年限证明等材料，到当地职业技能鉴定所报名。

3. 报名成功后，参加人力资源管理师考试。

4. 考试合格者，可以获得相应的人力资源管理师证书。

具体报名时间和考试时间需要参照当地职业技能鉴定机构发布的通知。

以上信息仅供参考，建议咨询当地职业技能鉴定机构获取准确信息。

在江西报考人力资源管理师，需要注意以下几点：

1. 报考时间：人力资源管理师考试报名时间每个省份都是不同的，一般会在每年的9月-10月进行，错过报名的考生将不能参加考试。

2. 报名方式：根据官方文件，报考人员应该通过官方指定的报名平台进行报名，并提交身份证、学历证明、工作年限证明等材料。

3. 考试内容：人力资源管理师考试一般包括职业道德、专业知识、技能水平考核，对于不同等级的考试，考核内容会有所不同，需要提前了解报考等级的考试内容。

4. 资格审核：考试前，江西会进行资格审核，考生需要确保报名信息真实、完整、准确。

5. 缴费方式：考试费用通常通过网上缴费，考生需要了解江西指定的缴费方式，并确保在规定时间内完成缴费。

6. 打印准考证：成功提交报名信息后，考生需要及时了解江西公布的准考证打印时间，并按照要求打印准考证，以便参加考试。

7. 考试成绩公布：江西会在考后2个月左右公布成绩，考生可以通过官方指定渠道查询成绩。

8. 证书领取：成绩合格的人员将获得相应的人力资源管理师证书，证书领取时间需要参考江西官方发布的领证通知。

以上信息仅供参考，如有疑问，可咨询江西官方机构获取准确信息。

江西报考人力资源管理师的说明如下：

1. 报名方式：考生需要到当地职业技能鉴定中心，或所在单位人力资源部门进行报名。报名时需要携带身份证、学历证书、学位证书、工作年限证明等材料。

2. 考试时间：江西人力资源管理师的考试时间一般安排在5月和11月，具体时间需要在报名成功后才能确定。

3. 考试内容：江西人力资源管理师考试主要包括人力资源管理基础知识、专业技能知识和实际操作能力等内容。不同级别的考试，考试难度和要求不同。

4. 报考条件：根据江西人力资源和社会保障局发布的《关于做好我省职业技能鉴定工作的通知》要求，报考人力资源管理师需要具备以下条件之一：

取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作6年以上。

需要注意的是，如果从事相关工作未达到以上规定年限，则不能报考人力资源管理师。

以上信息仅供参考，建议到江西人力资源和社会保障厅官网查询具体报名政策和要求。