江西企业人力资源师报名的具体步骤可能因地区和机构而异，可以参考以下一般步骤：

1. 确定所选机构的正规性，确保其具有相应的报名资格。

2. 了解报名条件，一般需要满足相应的学历和工作经验要求。

3. 准备报名材料，包括身份证、学历证、工作证明等。

4. 按照机构的要求缴纳报名费用，并完成报名。

5. 根据机构的要求参加相应的培训和学习，并完成学习任务。

6. 参加考试，并取得相应的证书。

具体的报名时间和地点可能会在江西人力资源开发局的官网上公布，也可以直接联系所选机构的客服人员进行咨询。同时，需要注意的是，人力资源师考试一般会有一定的难度，需要提前做好相应的准备。

以上信息仅供参考，建议咨询相关报名机构获取具体信息。

江西企业人力资源师报名的注意事项包括：

1. 考生需要提前准备好所需的材料，如身份证、学历证明、照片等，并在报名时间内前往当地职业技能鉴定中心办理报名手续。

2. 报名时，需要填写报名表，并确认好个人信息和考试时间。

3. 报名成功后，需要关注人力资源和社会保障部官网发布的关于考试的详细信息，如考试时间、地点、考场安排等。

4. 考试前需要准备好考试所需的工具和材料，并遵守考场规则。

5. 如果需要补考，需要提前了解补考时间和报名时间，并按时进行报名和缴费。

6. 如果在报名或考试过程中遇到问题，可以向当地职业技能鉴定中心咨询。

7. 报名费用因地区而异，具体费用请参考当地职业技能鉴定中心发布的通知。

需要注意的是，人力资源师考试对考生资格有详细要求，考生必须具备一定的工作经验和专业知识才能参加考试。同时，各地职业技能鉴定中心也会对考生进行审核，审核未通过的考生可能会被取消报名资格。因此，考生在报名前需要认真准备相应的知识和经验，并确保自己的资格符合要求。

江西企业人力资源师的报名说明如下：

1. 考生需要携带有效证件进行报名，报名时需要填写报名表，并提交身份证复印件、学历证书复印件、工作年限证明等相关材料。

2. 报名地址通常为各地职业技能鉴定指导中心或培训机构。

3. 报名时间一般会在考试前几个月进行，具体时间安排请关注当地职业技能鉴定指导中心或培训机构的通知。

4. 报名费用因机构和职业不同而异，需要详细咨询当地职业技能鉴定指导中心或培训机构。

5. 报名时需要准备的材料可能因地区和时间不同而有所变化，请考生提前了解并准备好相关材料。

6. 考生需要确保符合报考条件，如有造假，将可能被取消考试资格或考试成绩。

以上说明仅供参考，建议咨询江西本地人事部门或者培训机构获取更准确的信息。