经济师人力资源三级是指取得人力资源管理师证书（国家三级），是表明劳动者从事人力资源管理相关岗位的能力水平的凭证^[1][2]^。

经济师人力资源三级考试报名要求考生对人力资源管理有基本了解，并具备一定从事经济岗位工作的经验。考试内容包含人力资源规划、招聘与配置、培训与开发等^[2]^。

经济师是职称，人力资源三级是职业资格等级，二者没有直接关系。要在企业评经济师，需要先取得相应的学历和职业资格，并且要所在的企业按照规定进行申报^[2]^。

参加经济师人力资源三级考试，需要注意以下几点：

1. 认真阅读相关文件：考试前，考生应仔细阅读考试相关文件，尤其是关于考试时间、地点、注意事项等重要信息。

2. 提前预约停车位：如果可能的话，尽量提前预约考试当天的停车位，避免因为找不到停车位而迟到。

3. 提前到达考场：应提前到达考场，以便有足够的时间进行安检和进入考场。

4. 携带必备材料：按照文件要求，考生应携带相关证件和材料，如准考证、身份证、考试通知单等，以确保顺利参加考试。

5. 注意考试纪律：考生应遵守考试纪律，如携带作弊器材、抄袭等行为都是严格禁止的。

6. 合理安排时间：由于人力资源三级考试包括多个科目和多个考试时间，考生应合理安排时间，确保能够按时完成所有科目的考试。

7. 保持冷静：在考试期间，考生应保持冷静，不要因为紧张或焦虑而影响自己的表现。

以上就是一些注意事项，希望能帮助您顺利参加经济师人力资源三级的考试。祝您考试成功！

经济师人力资源三级说明如下：

具有一定的水平。通过全国统一考试，取得经济专业技术资格人力资源专业中级资格证书或本专业(指企业人力资源管理专业)大学专科学历证书。

具有从事本专业工作所必备的专业学识和职业能力，能够熟练运用相关法律、法规和政策，处理和解决人力资源管理的实际工作。

获得证书后，可以从事人力资源相关的工作，例如招聘、薪酬福利、绩效管理、员工培训、员工关系管理等。

以上信息仅供参考，建议到官方网站查询或咨询相关人士。