江西人力资源管理师初级具体的考试报名时间、考试地点、考试时间等可能因政策因素变化，请以江西当地人社局最新公布的信息为准。

人力资源管理师考试一般一年举行一次，通常在考前三个月开始报名，具体流程如下：

1. 在各省和劳动保障厅的职业技能鉴定中心报名。

2. 报名需准备材料：身份证复印件、学历证书复印件、工作年限证明原件等。

3. 办理报名预卡号，网上录入个人信息，等待审核。

4. 审核通过后，准备准考证，并确认考试时间。

5. 考试结束三个月后，登录当地职业技能鉴定网查询成绩。

6. 领取证书。

需要注意的是，人力资源管理师考试难度较大，通过率较低，因此需要提前备考，并做好充分准备。祝您考试顺利，取得优异成绩！

江西人力资源管理师初级考试需要注意以下几点：

1. 考生需要携带身份证明、学历证明、工作年限证明、照片和报名表等资料，按时到达考试地点，按照规定的时间和流程参加考试。

2. 考生需要提前了解考试规则和要求，熟悉考试场地和设备，确保考试时能够正常操作。

3. 考生在考试前需要认真复习相关知识点，掌握基本理论和实际操作技能，确保能够独立完成考试。

4. 考试过程中，考生需要遵守考场规定和考试纪律，不得作弊或者使用不正当手段获取考试成绩。

5. 考试结束后，考生需要将考试试卷和答题纸交回，并按照规定的时间离开考场。

希望以上内容对你有帮助，祝你考试顺利！

江西人力资源管理师初级说明如下：

鉴定对象。在江西从事人力资源管理的从业人员，即将步入企业、事业单位、社会组织专门的人力资源岗位上工作的人员，或在企业、事业单位、社会组织的人力资源管理工作岗位上见习准备期满的人员。

考试内容。人力资源管理师考试一般包含“理论知识”和“专业技能”两个科目。理论知识”主要考察职业的基础理论以及相关法律法规的解读，而“专业技能”则主要考察各项专业能力的考察，比如职业的胜任力分析、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系、人力资源规划等。

报名条件。取得高中及以上学历或学位，累计从事本职业或相关职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

以上内容仅供参考，建议到江西职业技能鉴定指导中心官网查询具体信息。