经济师人力资源的课程质量因授课教师而异。一些受欢迎的老师有李志刚、贾小雷和黄震。

李志刚是中大经济师人力资源考试资深名师，讲课风趣幽默，能够通过通俗易懂的语言解释复杂难懂的知识点，帮助考生轻松理解。

贾小雷老师是经济师人力资源的金牌讲师，他能够把复杂的知识点讲解得通俗易懂，授课风格风趣幽默。

黄震老师是资深人力资源考试专家和企业管理顾问，讲课逻辑清晰，能够用简单易懂的语言解释复杂难懂的知识点。

此外，部分老师还会组织每周模拟考和每月重点知识点精讲，让学生学会在考前冲刺高效复习。建议选择适合自己的老师进行学习。您可以试听课程，根据个人学习效果来选择合适的老师。

经济师人力资源谁的课好需要注意以下几点：

课程质量。一位老师的教学质量会直接影响学生的学习效果，因此选择课程时要关注课程的质量和反馈。

课程风格。每个人的学习风格和偏好不同，有的喜欢听老师的讲解，有的喜欢听案例分析。因此，选择课程时，需要了解老师的课程风格是否符合自己的学习风格。

学员评价。学员的评价是一个重要的参考指标，可以了解老师的教学水平和学生的满意度。

价格。价格并不是唯一的考虑因素，但过高的价格可能会影响选择。

此外，还有以下注意事项：

确保选择的老师具有相应的资格和经验。经济师人力资源是一个专业领域，选择有相关资格和丰富经验的老师可以提供更专业的教学指导。

了解老师的授课方式是否适合自己。有些老师可能采用视频授课，有些可能采用直播授课的方式，需要根据自己的实际情况选择适合的授课方式。

确认老师是否经常更新课程内容，以保持知识的时效性和实用性。

希望以上信息对您有所帮助，您也可以咨询经济师人力资源领域的专业人士，获取更准确的信息。

经济师人力资源的课程质量因讲师而异，因此很难一概而论谁的课程好。然而，一些知名讲师在人力资源领域享有良好的声誉，他们的课程可能受到欢迎。

一些受欢迎的讲师包括：

1. 郭国庆：中国劳动关系大学经济管理学院教授、硕士生导师，他拥有多年的教学经验，对人力资源管理有深入的研究。

2. 赵曙名：南京大学商学院人力资源管理教授，他的课程注重理论与实践的结合，强调案例分析。

3. 王剑：上海国家会计学院人力资源教研室主任，他的课程注重理论与实际操作的结合，强调案例分析。

此外，一些在线教育平台提供经济师人力资源的课程，如环球网校、优路教育等，这些平台提供不同讲师的课程，可以根据讲师的口碑、课程质量、价格等因素选择适合自己的讲师。

总之，选择适合自己的讲师需要根据个人的学习风格、知识背景和需求来选择，建议多听取其他人的评价，选择适合自己的讲师。