江西人力资源管理师等级分为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

至于证书的认可度，需要具体查看是哪个机构或部门颁发的证书，以及该地区的认可情况。江西省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心是负责本行政区域内职业技能鉴定工作的常设办事机构，对本行政区域内的职业技能鉴定工作进行综合管理。

建议到当地人力资源和社会保障厅官网查询相关信息，或咨询当地人力资源和社会保障厅的工作人员。

江西人力资源管理师考试需要注意的事项包括：

1. 考生应讲诚信并自觉遵守考试纪律，考前要认真阅读本注意事项。

2. 考试时，开考前30分钟，考生进入考场，开考前15分钟停止进入考场。考试开始后，迟到者不得入场。

3. 考试开始30分钟后，考生不得交卷退场。考试结束前不得提前交卷。

4. 考生进入考场时，必须带齐准考证、身份证（或相关资格证件），严禁携带手机等通讯工具和电子设备。

5. 考试期间，考生应服从考试工作人员管理，接受监考人员的监督和检查。

6. 考生须在试卷规定的位置上填写本人姓名和身份证号，并按要求粘贴条形码。凡未按规定填写或未在试卷规定的地方粘贴条形码者，不得参加考试成绩或补考。

7. 考试结束时，应将试卷、答题卡、答题纸（或答卷）反扣在桌面上，不得带出考场。

8. 考生要认真遵守考试纪律，自觉维护考场秩序，服从监考人员管理。若有违纪违规行为，将按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》进行处理。

希望以上内容对你有所帮助，祝你考试顺利！

江西人力资源管理师是一种职业资格证书，用于衡量专业人员对人力资源管理的专业水平。它是由江西省人力资源和社会保障厅颁发，是对人力资源管理专业人员技能水平的官方认可。

人力资源管理师可以按照等级分为五个级别，江西人力资源管理师考试一般针对的是高级人力资源管理师，这是最高等级。

对于从事人力资源相关工作的职业人士或是准备从事这一行业的朋友，考取人力资源管理师证书是对自己专业能力的一种肯定，也是个人职业发展中的一项重要资质。

希望以上信息可以帮到你。