经济师人力资源实务考试分值分布：

1. 单选题：分值在60~70分之间，每题1分，共70道题。

2. 多选题：分值在30~40分之间，每题2分，共30道题。

需要注意的是，人力资源实务考试地区不同，分值分布略有不同。具体请参考官方发布的信息。

经济师人力资源实务考试分值分配注意事项如下：

1. 单选题整体分值分布较为平均，每个专业的内容大致在1分左右。

2. 多选题相对简单，但多选题的分值较高，评分标准严格，少选、漏选均可能得分。

3. 案例分析题分值分布差异较大，根据内容的不同，分值也会有所不同。其中，简答题的分值通常在30分左右，论述题的分值通常在40分左右。

在复习过程中，应注重对基础知识的掌握，同时关注热点问题的了解，并加强对法律法规的理解和记忆。同时，多做练习题对于考试成绩的提升也有很大帮助。

希望以上信息对你有所帮助，建议咨询经济师培训机构获取更多信息。

经济师人力资源实务分值说明如下：

职业道德部分通常会占据10分左右，通常会以单选题的形式出现。

专业知识和实务操作通常会占据70分左右，专业知识会包括人力资源管理基础知识、专业知识和相关法律法规。这部分也会以单选、多选和案例分析的形式出现。其中，案例分析题通常会有2-3个题目，通常会占据20分左右。实务操作则包括情景模拟等其他测试方法，这需要考生对人力资源管理的整个流程有深入的理解和掌握，才能确保顺利通过。

请注意，不同年份的考试分值会略有不同，具体请以考试说明为准。